Personality disorders in the ICD-11: Spanish validation of the PiCD and the SASPD in a mixed community and clinical sample

Autor: Juan C. Pascual, Josep M. Peri, Anton Aluja, Gemma Vall, Maria V. Navarro-Haro, Joshua R. Oltmanns, Joaquim Soler, Bárbara Sureda, Marta Torrens, Alfonso Gutiérrez-Zotes, David Gallardo-Pujol, Thomas A. Widiger, Fernando Gutiérrez, Joan Ignasi Mestre-Pintó, Natalia Calvo, Luis F. García, José Arzola Ruiz, Miquel Alabèrnia-Segura, Marc Ferrer, Miguel Gárriz

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The International Classification of Diseases–11th revision (ICD-11) classification of personality disorders is the official diagnostic system that is used all over the world, and it has recently been renewed. However, as yet very few data are avail

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a5e41cee7be5671fd113895a711dbace
https://hdl.handle.net/10486/695581

Toward an Integrated Model of Pathological Personality Traits: Common Hierarchical Structure of the PID-5 and the DAPP-BQ

Autor: José Arzola Ruiz, Myriam Cavero, Fernando Gutiérrez, Miguel Gárriz, Josep M. Peri, Gemma Vall

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A dimensional classification seems to be the next move in the personality disorders field. However, it is not clear whether there is one dimensional model or many, or whether the currently available dimensional instruments measure the same traits. To

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ee79bc950ea600aa3a75ff6155f3b3f8
http://hdl.handle.net/2445/154370

Do personality traits affect productivity? Evidence from the Laboratory

Autor: Santiago Sánchez-Pagés, Maria Cubel, Ana Nuevo-Chiquero, Marian Vidal-Fernandez

Publikováno v: The Economic Journal
Cubel, M, Nuevo-Chiquero, A, Sanchez-Pages, S & Vidal-Fernandez, M 2016, ' Do personality traits affect productivity? Evidence from the laboratory ', The Economic Journal, vol. 126, no. 592, pp. 654–681 . https://doi.org/10.1111/ecoj.12373
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King's College London
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While survey data supports a strong relationship between personality and labor market outcomes, the exact mechanisms behind this association remain unexplored. In this paper, we take advantage of a controlled laboratory set-up to test whether this re

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4e04778657a47172c1fa8b06c57c8383
http://hdl.handle.net/2445/149292

Cuestionarios de personalidad de Cattell. 16PF 5ª Edición

Autor: Amador, Juan Antonio

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The text presents the theoretical basis and the Spanish adaptation of the 16PF Fifth Edition. A learning guide for the assessment of raw scores and psychological profiles for the practical classes of Psychological Assessment is also included. Resum:

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9c3db87bf7cae084942ab0fe2dc49646
http://hdl.handle.net/2445/21206

Efecto del número de opciones de respuesta sobre las propiedades psicométricas de los cuestionarios de personalidad

Autor: Kramp Denegri, Uwe Arthur

Publikováno v: TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
TDR. Tesis Doctorales en Red
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¿Cuántas opciones de respuesta hay que utilizar para responder un cuestionario de personalidad? Durante más de ochenta años, numerosas investigaciones previas han examinado este tópico sin lograr alcanzar un consenso. El presente trabajo se abor

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b2f5e72fc6f484b81058f07f9d6c8dc1
http://www.tdx.cat/TDX-0921106-110258