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Autor:
Terradillos Mj, Capdevila L, Ruiz-Flores M, López-González Áa, Vicente-Herrero Mt, Ramírez Mv, Torres Ji
Publikováno v:
Archivos de Prevención de Riesgos Laborales. 16:24-26
We describe the case of a worker with bipolar disorder who was terminated for incompetence, following a determination of being unfit for duty based on a periodic medical examination. The judge reversed the dismissal on the basis of failing to comply
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a59448fe9cf3f560354f795648ce1ee5
https://doi.org/10.12961/aprl.2012.16.1.05
https://doi.org/10.12961/aprl.2012.16.1.05
Autor:
Vicente-Herrero MT; Grupo de Investigación en Medicina del Trabajo (GIMT), Spain. grupo.gimt@gmail.com, mtvh@ono.com., Ruiz-Flores M, Torres JI, Capdevila L, Ramírez MV, Terradillos MJ, López-González ÁA
Publikováno v:
Archivos de prevencion de riesgos laborales [Arch Prev Riesgos Labor] 2013 Jan-Mar; Vol. 16 (1), pp. 24-6.