Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Termination of labour contract"'
Autor:
Skąpski, Michał
Publikováno v:
Studia Iuridica. (78):402-413
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=819989
Autor:
Mačiulaitis, Vilius
Publikováno v:
Socialinių mokslų studijos / Societal studies. 4(2):559-579
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=25847
Autor:
Sevde Bulun Tokkaş
Publikováno v:
Volume: 29, Issue: 1 179-217
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Ölüm, hukuki açıdan sonuçları olan hem doğal hem de hukuki bir olaydır. Ölümün bireysel iş hukukuna etkisi ölenin işçi veya işveren olmasına göre farklılık gösterir. İşçinin ölümü halinde işçi iş görme borcunu yerine ge
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d76a0436c42a568bf7fc1fd3e3aef7ce
https://dergipark.org.tr/tr/pub/suhfd/issue/59423/817119
https://dergipark.org.tr/tr/pub/suhfd/issue/59423/817119
Autor:
Mehmet Nusret Bedük
Publikováno v:
Volume: 27, Issue: 3 679-726
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
İşçinin bazı olgu ve gelişmelere bağlı olarak bazen işyerini terk etmesiveya birtakım şahsi nedenlerle işi bırakması ve bazen de şarta bağlı olarakkendi serbest iradesiyle iş sözleşmesini feshetmesi uygulamada sıkçakarşılaşıl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::028267eb864cfb83c33ab26a53880e55
https://dergipark.org.tr/tr/pub/suhfd/issue/50889/650941
https://dergipark.org.tr/tr/pub/suhfd/issue/50889/650941
Autor:
Ekici, Mehmet
İş sözleşmeleri, taraflarını oluşturan işçi ile işveren arasında kişisel ilişki kuran, karşılıklı borç doğuran ve sürekli borç ilişkisi yaratan tam iki tarafa borç yükleyen, tipik, özel hukuk sözleşmeleridir. Bu sözleşmel
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::56936b1e3d964fc249c364cee678624f
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/630958
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/630958
Autor:
Mačiulaitis, Vilius
Publikováno v:
Socialinių mokslų studijos [Societal Studies]. 2010, Nr. 3, p. 293-310.
Terminuotosiomis sutartimis įforminami terminuoto pobūdžio darbo santykiai. Nors paprastai neleidžiama sudaryti terminuotųjų darbo sutarčių nuolatinio pobūdžio darbui, tačiau terminuotoji darbo sutartis dažnai įvardijama kaip lanksčių
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4de979790c7d32b7e69fc822f69dab0b
https://repository.mruni.eu/handle/007/11227
https://repository.mruni.eu/handle/007/11227
Autor:
Darko Milković
Publikováno v:
Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci, Vol 37, Iss 1, Pp 712-712 (2016)
Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci
Volume 37
Issue 1
Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci
Volume 37
Issue 1
U ovom se radi prikazuje i analizira primjena odredbi Zakona o obveznim odnosima u vezi s pitanjima koja se pojavljuju vezano uz ugovor o radu. Obrađuju se svi aspekti ugovora o radu, od sklapanja preko promjene sve do prestanka tog ugovora, s poseb
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3fde5fa389bf44be3e47e0a9cafcea93
http://hrcak.srce.hr/file/237846
http://hrcak.srce.hr/file/237846
Autor:
Akdağ, Ezgi
“İş Sözleşmesi Türleri ve İkale Sözleşmesi” başlıklı bu tez çalışması, Türk İş Hukuku kapsamında yer alan iş sözleşmelerinin incelenmesini, buna bağlı olarak da bu iş sözleşmelerinin sona erme biçimlerini ve bunların
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::82f13392a65d7f3526d6d6b940bb2b32
https://hdl.handle.net/20.500.12415/644
https://hdl.handle.net/20.500.12415/644
Autor:
SÜZEK, Serap
Publikováno v:
Volume: 56, Issue: 4 207-221
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
4857 sayılı İş Kanunu, işçi ücretlerinin korunmasına yönelik yeni düzenlemeler getirmiştir. Bu makale ile söz konusu düzenlemeler kapsamında yer alan, işçi ücretlerinin ödenmemesine ilişkin önlemlerin incelenmesi ve mevzuattaki ek
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::88ce55ac6eda364018c192fedeab3983
https://dergipark.org.tr/tr/pub/auhfd/issue/42593/513405
https://dergipark.org.tr/tr/pub/auhfd/issue/42593/513405
Autor:
KARAÇ, Serkan Taylan
Publikováno v:
Issue: 50 385-416
Türkiye Adalet Akademisi Dergisi
Türkiye Adalet Akademisi Dergisi
Mutual rescission agreements, which is frequently encountered especially after job security provisions are included in our legislation, aspire to terminate a labour contract. Regardless of the type, the current individual labour contract is terminate
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::75ea1d94dfd0749c937b0a2262a576bc
https://dergipark.org.tr/tr/pub/taad/issue/69059/1093135
https://dergipark.org.tr/tr/pub/taad/issue/69059/1093135