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pro vyhledávání: '"Teresa Pintado"'
Publikováno v:
Politics and Governance, Vol 11, Iss 2, Pp 138-146 (2023)
Taking sides on controversial political issues such as gun control, abortion, immigration, or diversity is increasingly common among large companies. What remains unclear, however, is whether this type of strategy—known as “corporate activism”
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https://doaj.org/article/fbe18b1f14624612b6d52b04125d2774
Publikováno v:
Palabra Clave, Vol 26, Iss 2 (2023)
El activismo corporativo es un concepto de gestión empresarial muy relevante en los últimos años desarrollado sin teorías específicas que permitan comprender sus implicaciones. Por ello, el propósito de este artículo es el planteamiento de un
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https://doaj.org/article/c5670fd287ce4aabbc6752f3e4a26139
Autor:
Teresa Pintado, Joaquín Sánchez
Publikováno v:
Cuadernos.info, Iss 40 (2017)
Las redes sociales están siendo ampliamente estudiadas en el entorno publicitario. Sin embargo, escasean las investigaciones relevantes que analizan la estructura social digital formada por los anuncios y sus implicaciones. Para analizar este tópic
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https://doaj.org/article/cd029a1d0ad742dbab738e8b6a12b7ae
Autor:
Joaquín Sánchez Herrera, Teresa Pintado Blanco, María Avelló Iturriagagoitia, Carmen Abril Barrie
Publikováno v:
AD Research, Vol 3, Iss 3, Pp 64-84 (2011)
La realización de modelos fiables ha sido una de las mayores preocupaciones del proceso de planificación de marketing en general, y de la comunicación, en particular. Aunque algunas de las técnicas utilizadas hasta el momento podían aplicarse pa
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https://doaj.org/article/1ab0ade526844ca6b97e31ec9f4f1e58
Publikováno v:
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 19, Iss Edición Especial 2009, Pp 131-140 (2009)
En este trabajo empírico se analiza la estructura de motivaciones que tienen los estudiantes hacia los estudios de posgrado, para poder describir las diferencias que existen entre ellos. Para esto se utiliza el análisis de clases latentes, cuyo re
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https://doaj.org/article/7180c060702c4c0bb9f2e4d8e9dcad5f
Publikováno v:
Politics and Governance, 11, 2, 138-146, Hate Speech, Demonization, Polarization, and Political Social Responsibility
Taking sides on controversial political issues such as gun control, abortion, immigration, or diversity is increasingly common among large companies. What remains unclear, however, is whether this type of strategy - known as "corporate activism" - ha
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/88452
Publikováno v:
E-Prints Complutense. Archivo Institucional de la UCM
Universitad de Lleida
Universitad de Lleida
Defending social and political positions other than those that a company's clients might support has always been an avoidable risk. However, this practice, called ‘corporate activism,’ has gradually been integrated into the strategies of organiza
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cee94c6ff7989efea70526743122c10f
https://doi.org/10.1017/jmo.2022.70
https://doi.org/10.1017/jmo.2022.70
Autor:
Herrera, Joaquín Sánchez, Blanco, Teresa Pintado, Flores, Hernán Talledo, García, Sonia Carcelén
Publikováno v:
Innovar: Revista de ciencias administrativas y sociales, 2009 Jan 01, 131-140.
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https://www.jstor.org/stable/23744122
Publikováno v:
Global Business Review. :097215092211301
Some companies have begun to take a stand on controversial social and political issues. These initiatives, which are defined as ‘corporate activism’, are part of a complex context that is characterised by distrust in public institutions and gover
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c4a979e45997f852cf6d1485d40a1cf5
https://doi.org/10.1177/09721509221130151
https://doi.org/10.1177/09721509221130151