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Akademický článek
Políticas y culturas organizacionales que facilitan la implicación de los padres en los cuidados
Autor: Jordi Manel Monferrer Tomás, Carmen Botía-Morillas, Paco Abril, Teresa Jurado-Guerrero
Publikováno v: Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 41, Iss 1 (2023)
Buena parte de estudios sobre conciliación de empleo y vida personal asumen que el reto atañe básicamente a las mujeres. Este artículo analiza el apoyo y dificultades que encuentran los hombres comprometidos con el cuidado de sus menores en sus e
Externí odkaz: https://doaj.org/article/b5b1ad28e5c746ddaf68d50180690b93
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Akademický článek
¿Cómo interactúan la orientación personal, los acuerdos de pareja y la cultura organizacional en el logro de paternidades cuidadoras?
Autor: Victoria Bogino, Teresa Jurado-Guerrero, Carmen Botía-Morillas, Jordi M. Monferrer, Paco Abril
Publikováno v: EMPIRIA: Revista de Metodología de Ciencias Sociales, Vol 0, Iss 51, Pp 125-152 (2021)
Esta investigación se propone analizar cómo y por qué los padres heterosexuales que trabajan en pymes se implican en los cuidados, prestando especial atención a sus procesos personales, de pareja y a su contexto laboral. Para ello se han realizad
Externí odkaz: https://doaj.org/article/a5f31c9f2aaa406893c616decc2ff983
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Akademický článek
El proceso de una investigación cualitativa longitudinal sobre la transición a la maternidad y paternidad en España
Autor: Carmen Botía‐Morillas, Teresa Jurado-Guerrero
Publikováno v: EMPIRIA: Revista de Metodología de Ciencias Sociales, Vol 0, Iss 41, Pp 33-56 (2018)
Se expone el proceso metodológico de una investigación cualitativa longitudinal y colaborativa sobre la transición a la maternidad y paternidad en España. Se ha entrevistado a parejas bi-activas en dos momentos de su ciclo vital, durante el embar
Externí odkaz: https://doaj.org/article/531c37d029464151a5cc14da622f6b39
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Akademický článek
Avanzando hacia los permisos parentales igualitarios en España. Una conversación con Teresa Jurado-Guerrero
Autor: Teresa Jurado-Guerrero, Xiana Bueno
Publikováno v: Encrucijadas: Revista Crítica de Ciencias Sociales, Vol 18 (2019)
Los permisos parentales en España han evolucionado considerablemente en los últimos años hacía una mayor equidad de género. En plena transición a un modelo de permisos igualitarios en el que el permiso de paternidad se está extendiendo progres
Externí odkaz: https://doaj.org/article/3d6644830f7e414ba6711fc5e18d39d2
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Design Matters Most: Changing Social Gaps in the Use of Fathers’ Leave in Spain
Autor: Teresa Jurado-Guerrero, Jacobo Muñoz-Comet
Publikováno v: Population Research and Policy Review. 40:589-615
This article addresses how the use of the Spanish paternity leave from 2008 until 2018 was conditioned by the social and economic context. In particular, we focus on how economic and institutional changes may have contributed to an increase in father
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::772f33642c59eb66b96c71e51679c2c4
https://doi.org/10.1007/s11113-020-09592-w
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The Hidden Cost of Flexibility: A Factorial Survey Experiment on Job Promotion
Autor: Teresa Jurado-Guerrero, Irina Fernandez-Lozano, Juan-Ignacio Martínez-Pastor, M. José González
Publikováno v: European Sociological Review. 36:265-283
This article analyses the role of gender, parenthood, and work flexibility measures and the mediating role of stereotypes on the likelihood of achieving an internal promotion in Spain. We hypothesize that employers favour fathers over mothers and dis
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2f8fa23b0e81ac923f3311691205bc94
https://doi.org/10.1093/esr/jcz059
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¿Cómo interactúan la orientación personal, los acuerdos de pareja y la cultura organizacional en el logro de paternidades cuidadoras?
Autor: Jordi Monferrer, Victoria Bogino, Carmen Botía-Morillas, Teresa Jurado-Guerrero, Paco Abril
Publikováno v: udiMundus: Repositorio Institucional de la Universidad a Distancia de Madrid
Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
udiMundus. Repositorio Institucional de la Universidad a Distancia de Madrid
Universidad Politécnica de Madrid
Academica-e. Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra
instname
RIUR. Repositorio Institucional de la Universidad de La Rioja
EMPIRIA: Revista de Metodología de Ciencias Sociales, Vol 0, Iss 51, Pp 125-152 (2021)
Esta investigación se propone analizar cómo y por qué los padres heterosexuales que trabajan en pymes se implican en los cuidados, prestando especial atención a sus procesos personales, de pareja y a su contexto laboral. Para ello se han realizad
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::16091061e6078c3cc8d95d4ec18aea0d
https://doi.org/10.5944/empiria.51.2021.30810
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SMEs who facilitate co-responsible work-life balance to men
Autor: Victoria Bogino Larrambebere, Paco Abril Morales, Carmen Botía-Morillas, Jordi M. Monferrer Tomás, Teresa Jurado Guerrero
Publikováno v: udiMundus. Repositorio Institucional de la Universidad a Distancia de Madrid
instname
Academica-e. Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra
udiMundus: Repositorio Institucional de la Universidad a Distancia de Madrid
Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Academica-e: Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra
Universidad Pública de Navarra
The novelty of this work lies in analysing the conditions that favour a co-responsible worklife balance to men who are fathers and how it can be explained that some Spanish companies are innovating in this direction. We will focus on the qualitative
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::00cd0cf0098de08d39e57d9af224c83b
http://hdl.handle.net/20.500.12226/521
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Non-normative Couples in Spain: Mothers' Career Commitment, Fathers' Work Arrangements, and Egalitarian Ideology
Autor: Irene Lapuerta, Teresa Martín García, Marta Seiz, María José González, Teresa Jurado-Guerrero
Publikováno v: Digital.CSIC. Repositorio Institucional del CSIC
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This chapter analyses factors that facilitate or hinder traditionalization in the division of work and care after childbirth, paying attention to each partners’ subjective experience of parenthood, its significance for actual practices, and its int
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6becb3267afd62af7052722f0e65bf66
https://doi.org/10.4337/9781788972970.00019
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