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Akademický článek
Impacte de la COVID-19 en els serveis lingüístics de les Corts Valencianes
Autor: Daniel P. Grau
Publikováno v: Revista de Llengua i Dret - Journal of Language and Law, Vol 0, Iss 77, Pp 144-155 (2022)
La pandèmia de la COVID-19 ha tingut i està tenint efectes que van molt més enllà de l’estricta situació sanitària. Ha provocat transformacions en les relacions humanes i, per tant, també, en les relacions laborals. En aquest article s’ana
Externí odkaz: https://doaj.org/article/142b6ea95b544fba8dbdf8cc5cfa40a7
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Firm behavior during an epidèmic [WP]
Autor: Brotherhood, Luiz, Jerbashian, Vahagn
We derive a model in which firms operate in an epidemic environment and internalize infections among their employees in the workplace. The model is calibrated to fit the moments of the Covid-19 epidemic. We show that firms have incentives to fight ag
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______963::e0d62562f7b46d467ec7b4977db4ad0f
http://hdl.handle.net/2445/192402
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Teletrabajo en Empresas de Software: análisis y aplicabilidad
Autor: Martínez Rodes, Marta
[ES] Durante la pandemia causada por la Covid-19, muchas empresas han tenido que recurrir al teletrabajo como única alternativa para continuar con su actividad. Esta situación ha provocado un aumento en el uso de las herramientas basadas en las nue
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1560::7cec3380ba5937fe992d64082953007e
https://hdl.handle.net/10251/190940
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Dosier sobre el empleo público
Autor: García Morales, Verónica Yazmín
El presente dosier expone recursos normativos, jurisprudenciales y bibliográficos sobre el régimen jurídico del empleo público. El objetivo es presentar el contexto jurídico, social, económico y tecnológico en el que se enmarcan las principale
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______963::4d4bf7b7ac9582aa387d620a162b92db
http://hdl.handle.net/2445/191561
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Guía de buenas prácticas para implementar el teletrabajo en las empresas y gestión de personas en remoto
Autor: Jiménez Pescador, Héctor
Publikováno v: O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
El objetivo principal de este TFM es proporcionar una guía de buenas prácticas para la implementación del Teletrabajo en las organizaciones, en concreto medianas empresas españolas dentro del sector de las TIC. El trabajo se puede dividir en dos
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::e7b8b54881a9db1a83724cc122f66d2f
http://hdl.handle.net/10609/146406
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Teletreball, gènere i corresponsabilitat: anàlisi i projecte en l’àmbit de l’administració de la Generalitat de Catalunya
Autor: Salgado i Burruezo, Alba
Treball de Fi de Grau en Dret. Curs 2021-2022 Tutora: Consuelo Chacartegui Javega La irrupció del teletreball en el si de l’Administració de la Generalitat de Catalunya ha estat una oportunitat d’actualitzar els mecanismes de corresponsabilitat
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1610::eedfe900b6d3720b8a3f9ef27a436171
http://hdl.handle.net/10230/53967
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La relación entre el teletrabajo y la conciliación de la vida laboral y familiar: el papel de la normativa y la negociación colectiva
Autor: Carolina Gala Durán
Publikováno v: Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Universitat Autònoma de Barcelona
La reciente regulación del teletrabajo a través del Real Decreto-ley 28/2020 plantea diversas cuestiones y, entre ellas, la relación que puede existir entre esta modalidad de prestación de servicios y el derecho a la conciliación de la vida labo
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f879d20c4fcf955cd2c07d043ea438de
https://doi.org/10.5565/rev/aiet.99
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10
Digitalización del trabajo: proto sindicalismo y cuasi-unionismo post-pandémico
Autor: Antonio Martin
Publikováno v: Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Universitat Autònoma de Barcelona
El artículo tiene tres objetivos: Primero, el estudio del perfil de los trabajadores de plataformas digitales, que se caracterizan por ser relativamente jóvenes y cualificados. Segundo, el estudio de las nuevas formas de organización empresarial y
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ca94e2c06942add88513f3e5e439e1e6
https://doi.org/10.5565/rev/aiet.91
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