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Akademický článek

PROPOSTA DE FRAMEWORK SOBRE AS RELAÇÕES ENTRE ESTRUTURA E ESTRATÉGIA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COM CAPACIDADES DINÂMICAS

Autor: Emanuelly Comoretto Machado, Gilnei Luiz de Moura, Simone Alves Pacheco de Campos, Tatiane de Andrade Neves Hörbe

Publikováno v: Revista Gestão e Desenvolvimento, Vol 19, Iss 1, Pp 105-129 (2022)

Este estudo foi desenvolvido com o objetivo de identificar as relações existentes entre a Estrutura e Estratégia de Responsabilidade Social Corporativa com as Capacidades Dinâmicas. Para tanto, adotou-se um plano de pesquisa descritivo e, como es

Externí odkaz: https://doaj.org/article/90e00e5d0aac486b8349975d80392cfb

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Influência da estrutura organizacional na capacidade de aprendizado organizacional: o caso de uma fabricante mundial de veículos comerciais

Autor: Tatiane de Andrade Neves Hörbe, Gilnei Luiz de Moura, Simone Alves Pacheco de Campos, Emanuelly Comoretto Machado

Publikováno v: Revista de Administração da UFSM. 14:388-404

Purpose – This study aims to analyze the influence of the dimensions of the organizational structure on the organizational learning capacity in a transport company. Design/methodology/approach – For this, we adopted as a research design the metho

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0fce2de082ba5206f44babefb0d10764
https://doi.org/10.5902/1983465931593

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Startups: estudo do processo de abertura e gerenciamento

Autor: Tatiane de Andrade Neves Hörbe, Katiuscia Schiemer Vargas, Emanuelly Comoretto Machado, Gilnei Luiz de Moura, Kristina Kieling Figueira

Publikováno v: Revista de Administração da UFSM. 10:56-71

This study aims to understand the process and actions performed to open and manage startups. For this, an exploratory and qualitative research was carried out using semi-structured interviews as data collection technique, with seven partners/managers

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8e3e15c97055b370c45cbf917e02da62
https://doi.org/10.5902/1983465924965

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A utilização conjunta dos modelos de gestão Canvas e BSC como subsídios para o desenvolvimento dos objetivos estratégicos: o caso de uma incubadora tecnológica

Autor: Emanuelly Comoretto Machado, Tatiane de Andrade Neves Hörbe, Gilnei Luiz de Moura, Janaina Marchi

Publikováno v: Revista Científica Hermes-Fipen. 18:186-212

portuguesEste estudo tem por objetivo investigar a utilizacao conjunta dos modelos de gestao Canvas e BSC como subsidios para o desenvolvimento dos objetivos estrategicos e de um sistema de medicao de desempenho para uma incubadora de empresas. Para

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::87acdad48f1071e14a84e4d43734ca7b
https://doi.org/10.21710/rch.v18i0.318

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Mudança organizacional: uma análise a partir da teoria das tipologias estratégicas

Autor: Cristiane Silveira Goulart, Emanuelly Comoretto Machado, Gean Carlos Tomazzoni, Tatiane de Andrade Neves Hörbe, Gilnei Luiz de Moura, Janaina Marchi

Publikováno v: Revista Brasileira de Administração Científica. 7:75-96

Este estudo tem por objetivo analisar o processo de mudança organizacional em uma indústria de médio porte, por meio da percepção de atores envolvidos com o processo, a luz da teoria das tipologias – defensor, prospector, analyzer e reactor �

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ea38cb7383f3a99040f3c95820f43afa
https://doi.org/10.6008/spc2179-684x.2016.001.0006

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MAPEAMENTO DE PROCESSOS NAS COORDENAÇÕES DE CURSO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR

Autor: Tatiane de Andrade Neves Hörbe, Laércio André Gassen Balsan, Gilnei Luiz de Moura, Andressa Hennig Silva, Kálien Alves Klimeck, José Leonir Cardoso Pôrto

Publikováno v: Revista de Administração e Negócios da Amazônia. 12:138

Os entraves provocados pelo aparato burocrático ocasionam um baixo nível de eficiência organizacional. Nesse sentido, o trabalho de mapeamento dos processos pode produzir um ambiente de maior agilidade às atividades e, consequentemente, melhoria

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7fb26697182e9f795d1d628c43e1f90d
https://doi.org/10.18361/2176-8366/rara.v12n2p138-151

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RELAÇÃO ENTRE ESTILO GERENCIAL E CAPACIDADE ORGANIZACIONAL PARA MUDANÇA: PERSPECTIVAS E DESAFIOS DE UMA EMPRESA DO SETOR DE IMPLEMENTOS RODOVIÁRIOS

Autor: Tatiane de Andrade Neves Hörbe, Gilnei Luiz de Moura, Katiuscia Schiemer Vargas, Terry Rosado Maders

Publikováno v: Faces: Revista de Administração, Vol 17, Iss 1 (2018)

O estudo busca investigar a relacao entre o estilo gerencial e os fatores que facilitam ou dificultam a mudanca organizacional. Para tanto, a pesquisa tem carater descritivo, quantitativo, utilizando como delineamento de pesquisa um estudo de caso. A

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a7ed5c0a4822c7d2dd54c4bb6974b691
http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/4617

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Responsabilidade Social Corporativa e Estrutura Organizacional em Empresas Participantes do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade (PGQP)<

Autor: Andressa Hennig Silva, Tatiane de Andrade Neves Hörbe, Gilnei Luiz de Moura, Janaina Marchi

Publikováno v: Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade. 4:57-72

Among the complexities of today's globalized world, CSR appears as an emerging and dynamic subject that enjoys increasing attention in the organizational context as it becomes a must for companies that want to stay competitive in the market. Faced wi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5b8829e1ecd006c104560b190266c5e4
https://doi.org/10.5585/geas.v4i3.285

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Corporate Social Responsibility and Organizational Structure in Companies Participating in the Gaúcho Program of Quality and Productivity (PGQP)

Autor: Andressa Hennig Silva, Janaina Marchi, Tatiane de Andrade Neves Hörbe, Gilnei Luiz de Moura

Publikováno v: Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade, Vol 4, Iss 3, Pp 57-72 (2015)

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::4c752c100b0621a77af793f52bc32e6f
http://www.revistageas.org.br/ojs/index.php/geas/article/view/285

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Gestão por Processos: Uma Proposta Aplicável a uma Pequena Empresa do Ramo de Alimentação

Autor: Katiuscia Schiemer Vargas, Andressa Hennig Silva, Emanuelly Comoretto Machado, Tatiane de Andrade Neves Hörbe, Gilnei Luiz de Moura

Publikováno v: Sistemas & Gestão; v. 10 n. 2 (2015): Junho/2015; 226-237
Sistemas & Gestão
Universidade Federal Fluminense (UFF)
instacron:UFF

A gestão por processos permite às empresas reestruturarem seus sistemas de trabalho com o objetivo de alcançar uma melhoria em seus resultados, fazendo uso dos recursos organizacionais de modo eficiente e propiciando a maximização do valor entre

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5ebbfe159afd59a64197e43fe86e4e9d
https://doi.org/10.7177/sg.2015.v10.n2.a2

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