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Autor:
Ana Aldivonir Delfino Lopes, Tatiana Aguiar Porfírio de Lima, Alice Gerlane Cardoso da Silva, Diogo Henrique Helal
Publikováno v:
Revista de Administração IMED, Vol 5, Iss 3, Pp 217-227 (2015)
Considerando que as relações de trabalho estão inseridas culturalmente na sociedade, o objetivo deste artigo consiste em compreender os significados culturais atribuídos às experiências de trabalho, sob a perspectiva de um casal dekassegui. Par
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a46c98ea1825474e8ca9b6198dd45a72
Autor:
Flavio Perazzo Barbosa Mota, Ceres Grehs Beck, Rita de Cássia de Faria Pereira, Tatiana Aguiar Porfírio de Lima, Solange Cristina do Vale
Publikováno v:
Administração: Ensino e Pesquisa, Vol 11, Iss 3 (2010)
As teorias procuram explicar de forma sistemática fatos e acontecimentos, permitindo resumir o conhecimento e favorecer a manutenção ou modificação do entendimento das práticas organizacionais. O objetivo deste artigo é levantar e analisar a b
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https://doaj.org/article/82faa975a24f4d53a3109819998f6f83
Publikováno v:
Working with Older People. 25:141-152
Purpose This paper aims to reflect on retirement, showing its different viewpoints, advocating the need to understand the issue from a procedural and multidimensional perspective, and especially, defending a more active role of human resource managem
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3d16c53f477b61fec52c4a9cec5b0b4e
https://doi.org/10.1108/wwop-04-2020-0014
https://doi.org/10.1108/wwop-04-2020-0014
Publikováno v:
SER Social; Vol 18 No 39 (2016): Previdência Social e Trabalho; 461-476
SER Social; Vol. 18 Núm. 39 (2016): Previdência Social e Trabalho; 461-476
SER Social; v. 18 n. 39 (2016): Previdência Social e Trabalho; 461-476
SER Social; Vol. 18 Núm. 39 (2016): Previdência Social e Trabalho; 461-476
SER Social; v. 18 n. 39 (2016): Previdência Social e Trabalho; 461-476
RESUMO Trata-se de um artigo com objetivo de refletir o papel do Estado na implementacao de politicas publicas voltadas a previdencia e ao trabalho para idosos, considerando os fatores demograficos, sociais e legais que influenciam e sao influenciada
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5bfd991d46029df4f9972b11c91318df
https://doi.org/10.26512/ser_social.v18i39.14633
https://doi.org/10.26512/ser_social.v18i39.14633
Autor:
Alice Gerlane Cardoso da Silva, Tatiana Aguiar Porfírio de Lima, Diogo Henrique Helal, Ana Aldivonir Delfino Lopes
Publikováno v:
Revista de Administração IMED, Vol 5, Iss 3, Pp 217-227 (2015)
Considerando que as relações de trabalho estão inseridas culturalmente na sociedade, o objetivo deste artigo consiste em compreender os significados culturais atribuídos às experiências de trabalho, sob a perspectiva de um casal dekassegui. Par
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cb72be4da6fc1a80e4ba424625621625
https://doi.org/10.18256/2237-7956/raimed.v5n3p217-227
https://doi.org/10.18256/2237-7956/raimed.v5n3p217-227
Publikováno v:
Temática. 14
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::05b0fdfba78cc9557711ee7a1ef272e1
https://doi.org/10.22478/ufpb.1807-8931.2018v14n8.41428
https://doi.org/10.22478/ufpb.1807-8931.2018v14n8.41428
Autor:
Ana Carolina Kruta de Araújo Bispo, Murilo Gabriel da Costa Silva, Gabrielle Ponciano Lira, Tatiana Aguiar Porfirio de Lima
Publikováno v:
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 24, Iss 63 (2022)
A geração Z é composta por indivíduos antenados e inquietos, que estão constantemente buscando o novo. Objetivando compreender as perspectivas de carreira destes indivíduos, este estudo se concentrou na investigação de membros e ex-membros da
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https://doaj.org/article/da6dfba84a5f4e098d35ba79808609c2
Autor:
Solange Cristina do Vale, Rita de Cássia de Faria Pereira, Tatiana Aguiar Porfírio de Lima, Flávio Perazzo Barbosa Mota, Ceres Grehs Beck
Publikováno v:
Administração: Ensino e Pesquisa, Vol 11, Iss 3 (2010)
As teorias procuram explicar de forma sistemática fatos e acontecimentos, permitindo resumir o conhecimento e favorecer a manutenção ou modificação do entendimento das práticas organizacionais. O objetivo deste artigo é levantar e analisar a b
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d128274bc57456bc5f441e3dc08540f9
https://raep.emnuvens.com.br/raep/article/view/139
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