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pro vyhledávání: '"Tarifpolitik"'
Publikováno v:
British Journal of Industrial Relations, 61, 2, 291-312
We studied which European Union (EU) economy was more attractive prior to Brexit for employees in supervisory positions. We estimate the extra wage that supervisors earn relative to their subordinates - the wage premium to supervision (WPS) - at diff
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/87995
Autor:
Lawitzky, Corinna, Weyh, Antje
Publikováno v:
GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 15, 1, 119-137
Die vorliegende Studie analysiert die Lohnlücke zwischen Frauen mit und ohne Kinder vor dem Hintergrund unterschiedlicher gesellschaftlicher Rollenbilder in Ost- und Westdeutschland. Die Datengrundlage bildet die Beschäftigtenhistorik des Instituts
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/87402
Autor:
Bosch, Gerhard, Hüttenhoff, Frederic
Publikováno v:
346, 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
In der deutschen Bauwirtschaft haben die Sozialpartner in der Nachkriegszeit mit ihren Sozialkassen ein vorbildliches System der Finanzierung der Berufsausbildung und der sozialen Sicherung aufgebaut. Zusätzlich wurde mit dem Saisonkurzarbeitergeld
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/78633
Autor:
Thiel, Marcel
Publikováno v:
32, International Labour Studies - Internationale Arbeitsstudien, 552
Gewerkschaften haben es nicht leicht. Jahrelange Mitgliederverluste und immer weniger Betriebe mit Tarifbindung erfordern einen Strategiewechsel. Oft sehen sie sich gezwungen, mühselig Betrieb für Betrieb zu erschließen. Der Autor untersucht den i
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/89387
Autor:
Donath, Peter, Szegfü, Annette
Publikováno v:
170, Histoire, 339
Die Textil- und Bekleidungsindustrie war nach Kriegsende die größte Konsumgüterbranche und die erste Industrie, die ihre Produktion in Länder mit niedrigen Lohn- und Sozialstandards verlagerte. Trotz dieser Herausforderungen organisierte die Gewe
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/87835
Autor:
Westhoff, Leonie
Publikováno v:
European Sociological Review, 38, 5, 770-784
This article provides a detailed picture of wage differences between atypical and standard workers across the wage distribution. It compares two distinct types of atypical employment, part-time and temporary employment, and examines seven European co
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/88062
Publikováno v:
Journal of European Social Policy, 32, 4, 452-466
Minimum income schemes aim at providing citizens with a minimum living standard. In some EU countries, their regulation and provision takes place at the subnational level. This is the case in Spain, where minimum income schemes are a heterogeneous an
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/87192
Autor:
Wędrowska, Ewa, Muszyńska, Joanna
Publikováno v:
Entropy, 24, 6, 1-17, Entropy-Based Applications in Economics, Finance, and Management
Measures of inequality can be used to illustrate inequality between and within groups, but the choice of the appropriate measure can have different implications. This study focused on the Mean Logarithmic Deviation, the measure proposed by Theil and
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/86463
Publikováno v:
Demographic Research, 46, 23, 681-693
Background: The European model of integration of recent immigrants is characterised by a trade-off between employment and job quality, which takes different forms in Southern and Continental Europe. In Mediterranean countries, migrants have similar e
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/86455
Publikováno v:
Social Sciences, 11, 8, 1-21, Dynamics of Gender Income Inequality
Since 1987, the wages of women in Ireland have been growing faster than those of men. This, coupled with a decrease in the average hours worked by men, has resulted in a reduction in the gender earnings gap in Ireland, most notably at the bottom of t
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/86452