Pertenencia y compromiso: factores relevantes en la transición generacional de empresas familiares. caso constructoras Campeche, México

Autor: Deneb Elí Magaña Medina, Román Alberto Quijano García, Carlos Alberto Pérez Canul

Publikováno v: Estudios Gerenciales, Vol 27, Iss 121, Pp 99-113 (2011)
Repositorio ICESI
Universidad ICESI
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ResumenLa presente investigación tiene como objetivo describir la percepción del sentido de pertenencia y compromiso en los familiares accionistas de empresas familiares del sector de la construcción con especialidad en vías terrestres. El diseñ

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https://doi.org/10.1016/s0123-5923(11)70183-8