Zobrazeno 1 - 10
of 123
pro vyhledávání: '"T. Malhotra"'
Autor:
T. Malhotra, P.S. Singh
Publikováno v:
CARDIOMETRY. :1307-1310
Aims and objective: The stress control is essential in patients to elude the loss of motivation for Dental procedures .The present study was conducted to estimate salivary cortisol response to stress developed in patients undergoing Dental treatment
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
S. A. Wadood, Kevin Liang, Yiyu Zhou, Jing Yang, M. A. Alonso, X.-F. Qian, T. Malhotra, S. M. Hashemi Rafsanjani, Andrew N. Jordan, Robert W. Boyd, A. Nick Vamivakas
Publikováno v:
Optics Express
Optics Express, 2021, 29 (22), pp.35579. ⟨10.1364/OE.442856⟩
Optics Express, 2021, 29 (22), pp.35579. ⟨10.1364/OE.442856⟩
The authors include references that appeared on arXiv during the preparation of their paper [Opt. Express 29, 22034 (2021)10.1364/OE.427734].
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Harvard Business Review, Mimi Aboubaker, Ruchika T. Malhotra, Tomas Chamorro-Premuzic, Deborah Grayson Riegel
Build the career you want—on your terms.'Where do you see yourself in five years?'This question can make even the most ambitious of us feel a little nauseous. Starting out in the working world is hard enough, but thinking long-term about our career
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Harvard Business Review, Amy Gallo, Muriel Maignan Wilkins, Shannon Huffman Polson, Ruchika T. Malhotra
It's time for female leaders to stand out.Women often aren't seen for their leadership potential. We face a double bind, forced to choose whether to be liked or respected, while neither one alone is enough to secure a seat at the table. It's up to or
Autor:
Ruchika T. Malhotra
How organizations can foster diversity, equity, and inclusion: taking action to address and prevent workplace bias while centering women of color.Few would disagree that inclusion is both the right thing to do and good for business. Then why are we s
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.