Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"TÜRKER, Yücel"'
The human resource management practices compose the relationships between the employees, who are the most important, and nearly non-substitute resources of businesses, and the employers. Human resource management (HRM) is both a field of practice and
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3106::e8f256a58c3e7cc61a9c9a1b35078fe0
https://hdl.handle.net/11421/25585
https://hdl.handle.net/11421/25585
Autor:
YALÇINKAYA, Akansel1 akansel.yalcinkaya@medeniyet.edu.tr, TÜRKER, Yücel2 yturker@ogu.edu.tr
Publikováno v:
Ege Academic Review. tem2016, Vol. 16 Issue 3, p519-530. 12p.
Publikováno v:
Journal of Financial Researches & Studies / Finansal Araştirmalar ve Çalişmalar Dergisi; Jul2020, Vol. 12 Issue 23, p550-584, 35p
Publikováno v:
Volume: 2, Issue: 2 37-45
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
Bu çalışma son dönem Türk Liderlik profilini ortaya çıkarmak için yapılmıştır. Araştırmanın amacını lider-sosyal çevre bağlamında Liderlik modelinin saptanmasına yönelik bir çalışma oluşturmaktır. Çalışmanın teorik çer
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::8ee5bcc998d42cb69c824c1384e15488
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sobiadsbd/issue/11350/135627
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sobiadsbd/issue/11350/135627
Autor:
Türker, Yücel
Bu tezin amacı Türkiye'de holding olarak bilinen işletme gruplarının 2001 yılı öncesinde ve sonrasında çeşitlenme stratejilerinde bir değişiklik olup olmadığını araştırmaktır. Bu bağlamda, işletme gruplarının 2001 öncesinde v
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::4f5bd16ba91a6c01b223b38690d73539
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/83236
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/83236
Autor:
Türker, Yücel
Günümüzde gelişmiş ülkelerde, geniş bant erişimi ile hemen hemen her ev ve küçükişletme ortamına en hızlı ve kesintisiz internet, veri, ses ve video hizmeti götürmek çokyaygınlaşmıştır. Toplumun tüm kesimlerini içine alacak b
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::06deaded6c42ed1c76b2f1a387ebc4cc
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/156000
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/156000
Autor:
Türker, Yücel
DÖNÜŞÜMLERİN DERECESİ Yücel TÜRKER Anahtar Kelimeler: Dönüşüm, Dönüşüm Derecesi, FSQL-Dönüşümü Özet:Bu çalışmada, topolojinin önemli konularından biri olan dönüşümün derecesi konusu ile ilgilenilmiştir. Önce, derece
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::7fb8f0af43fb4ab20f93a51d66eadad2
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/421941
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/421941
Publikováno v:
Volume: 21, Issue: 1 49-68
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
The human resource management practices compose the relationships between the employees, who are the most important, and nearly non-substitute resources of businesses, and the employers. Human resource management HRM is both a field of practice and a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::8bc1e3937886fc4248e2b4433305afb4
https://dergipark.org.tr/tr/pub/doujournal/issue/66682/1043201
https://dergipark.org.tr/tr/pub/doujournal/issue/66682/1043201
Autor:
TOKGÖZ, Nuray1 nuzkesic@anadolu.edu.tr, TAŞÇI, Deniz2 dtasci@anadolu.edu.tr, KOÇ, Umut3 umutkoc@ogu.edu.tr, TÜRKER, Yücel3 yturker@ogu.edu.tr, YALÇINKAYA, Akansel4 akansel.yalcinkaya@medeniyet.edu.tr
Publikováno v:
Dogus University Journal / Doğuş Üniversitesi Dergisi. jan2020, Vol. 21 Issue 1, p49-68. 20p.