Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"Szonja JENEI"'
Publikováno v:
Chemical Engineering Transactions, Vol 107 (2023)
Transportation in the 20th century was linked to hydrocarbons. The first steps of the transition to electric propulsion are currently underway. Technical experts are still debating whether this is the ideal solution while producing the batteries requ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7187d11a683540e0ba9e2c44af8c5b6a
Publikováno v:
Journal of Eastern European and Central Asian Research, Vol 8, Iss 3 (2021)
Hungary is proud of Katalin Karikó, who was born in Hungary and educated at the University of Szeged, including a doctorate level. Later she moved to the United States where gained many practical experiences at several renowned universities as a pro
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b896a334cd554a189693dadfc67faa34
Publikováno v:
Acta Oeconomica Universitatis Selye. 10:85-109
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::00b09b689fc7ceacd66b17999b9b6008
https://doi.org/10.36007/acta.2021.10.2.7
https://doi.org/10.36007/acta.2021.10.2.7
Autor:
Norbert GYURIÁN, Szonja JENEI, Szilvia MÓDOSNÉ SZALAI, Katalin Cecília BALOG, Zdeněk CAHA, József POÓR
Publikováno v:
Section of Economics, Mathematics and Informatics. Conference Proceedings.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9f23dbf140f5834d8f07e6c36dcefea3
https://doi.org/10.36007/4492.2023.81
https://doi.org/10.36007/4492.2023.81
Autor:
Szilvia Szalai Módosné, Szonja Jenei
Publikováno v:
Opus et Educatio. 8
Kutatásunk célja a vállalati társadalmi felelősségvállalást befolyásoló tényezők hatásainak elemzése. Kvantitatív vizsgálatot folytattunk, melynek megalapozása során a vezetői személyiség, a vállalati kultúra és a humán mened
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1aea3e8818140842b5680192e3a4b5b5
https://doi.org/10.3311/ope.486
https://doi.org/10.3311/ope.486
Autor:
Szonja Jenei, Szilvia Módosné Szalai
Publikováno v:
Opus et Educatio. 8
Kutatásunk célja a vállalati társadalmi felelősségvállalást befolyásoló tényezők hatásainak elemzése. Kvantitatív vizsgálatot folytattunk, melynek megalapozása során a vezetői személyiség, a vállalati kultúra és a humán mened
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7a947357af39994b11bc4735563b0b16
https://doi.org/10.3311/ope.440
https://doi.org/10.3311/ope.440