Zobrazeno 1 - 10
of 137
pro vyhledávání: '"Syrek, Christine"'
Publikováno v:
Personal Quarterly, 2018 Jan 01. 70(2), 10-15.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26529943
Autor:
Syrek, Christine1 (AUTHOR), Kühnel, Jana2 (AUTHOR), Vahle‐Hinz, Tim3 (AUTHOR), de Bloom, Jessica4,5 (AUTHOR) j.de.bloom@rug.nl
Publikováno v:
International Journal of Psychology. Feb2022, Vol. 57 Issue 1, p20-32. 13p. 1 Chart, 6 Graphs.
Autor:
Weigelt, Oliver, Seidel, J. Charlotte, Erber, Lucy, Wendsche, Johannes, Varol, Yasemin Z., Weiher, Gerald M., Gierer, Petra, Sciannimanica, Claudia, Janzen, Richard, Syrek, Christine J.
Publikováno v:
International Journal of Environmental Research & Public Health; Feb2024, Vol. 21 Issue 2, p203, 7p
Climate change is one of the most pressing challenges facing the world today, with potentially catastrophic consequences if we fail to mitigate the emission of climate greenhouse gases (IPCC, 2021). Despite this, progress towards mitigating the clima
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d56158927e3f04296980af5db3176ccc
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Kujanpää, Miika1 (AUTHOR) miika.j.kujanpaa@gmail.com, Syrek, Christine2 (AUTHOR), Lehr, Dirk3 (AUTHOR), Kinnunen, Ulla1 (AUTHOR), Reins, Jo Annika3 (AUTHOR), de Bloom, Jessica1,4 (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Happiness Studies. Feb2021, Vol. 22 Issue 2, p681-707. 27p. 1 Diagram, 5 Charts, 1 Graph.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Peifer, Corinna1 (AUTHOR) corinna.peifer@gmx.de, Syrek, Christine2 (AUTHOR), Ostwald, Vivian1 (AUTHOR), Schuh, Eva3 (AUTHOR), Antoni, Conny H.3 (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Happiness Studies. Jun2020, Vol. 21 Issue 5, p1641-1660. 20p. 2 Diagrams, 4 Charts, 2 Graphs.
Autor:
Titlestad, Kim, De Bloom, Jessica, Syrek, Christine, Kühnel, Jana, Vahle-Hinz, Tim, Pothof, Silvie
This study will test the effects of an unlimited leave policy on employees’ levels of autonomy, work-related well-being (e.g., work-life balance, energy levels) and organizational outcomes (e.g., organizational commitment) at a bank in the Netherla
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::258cb26d07fea9ea7b8e0e105af2ddd6
Aim of this study is to examine the development of newcomers' work-related attitudes, behaviors and well-being during the first six months of employment. Situational and individual variables determine employees’ attitude towards his or her work (Ge
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::eae51728fbb09a0833e4e02ece808722