Zobrazeno 1 - 10
of 465
pro vyhledávání: '"Superior and subordinate relationships"'
Autor:
Top, Nuket
YÖK Tez No: 626695 Araştırmada, Bursa ilinde faaliyet gösteren tekstil firmalarında çalışan ustalar (üst) ile onların emri altında çalışan kadın emekçiler arasında yaşanan kişilerarası çatışmanın astın iş tatmini üzerinde e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::02512153e12cb75202ef0d3059e001cb
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/88508
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/88508
Autor:
Alderfer, Clayton P.1
Publikováno v:
Administrative Science Quarterly. Dec67, Vol. 12 Issue 3, p440-460. 21p. 7 Charts, 3 Graphs.
Autor:
Uulu, Meerbek Abdumanap
YÖK Tez No: 533697 Bu araştırma, kurum ve kuruluşlardaki yönetici-ast arasındaki demografik benzerliklerin yetki devri sorununu ne ölçüde etkilediği ve yönetici-ast ilişkilerinde demografik benzerliklerin izlenim yönetimi davranışını
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10071::aa7f3c52f02080e26e2ffcbbeaf2735f
https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=as2oTjW5jfr9IKSvmCdJYmvDFQTa8wAXSjx0UzWCXjhMoWJKp38LltjVh8apybJz
https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=as2oTjW5jfr9IKSvmCdJYmvDFQTa8wAXSjx0UzWCXjhMoWJKp38LltjVh8apybJz
Autor:
Abdumanap Uulu, Meerbek
Bu araştırma, kurum ve kuruluşlardaki yönetici-ast arasındaki demografik benzerliklerin yetki devri sorununu ne ölçüde etkilediği ve yönetici-ast ilişkilerinde demografik benzerliklerin izlenim yönetimi davranışının ortaya çıkmasın
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::cf902cfe5a0949ac3baae8dd3ff408b5
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/588756
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/588756
Autor:
Savaşci Temiz, Bilgehan
Amirin emrinin yerine getirilmesi ulusal ve uluslararası ceza hukukunda niteliği ve sonuçları bakımından önemli bir konudur. Tez dört bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde kurumun hukuki niteliğini belirleyebilmek açısından kavrama il
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::4e2b5221e7792c11ace6fa30bfcbbef6
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/67299
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/67299
Autor:
Kahya, Mehmet
Liderlerin, maiyetlerine yaklaşımı ve onlara karşı gösterdikleri liderlik tarzı, örgütsel hedeflerin elde edilmesinde önem arz etmektedir. Liderliğin önemli olduğu alanlardan birisi de askeri ortamlardır. Askeri ortamlarda lider-ast ili
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::7ebe3e804367f98498ad678d96ef48bf
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/702987
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/702987
Autor:
Şahin, İbrahim İnan
Bu çalışmada, özel şirketlerde görev yapan üst düzey yöneticiler ile diğer çalışanların makyavelyen davranışları ve kişilik özellikleri arasındaki farklar tespit edilmeye çalışılmıştır. Verilerin toplanması için İstanbul
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::81abced32dafb89c21ce2a6aba6b4474
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/378198
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/378198
Autor:
Canli, Suzan
Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin algılarına göre okul müdürlerinin öğretmenlere güveninin okul iklimine etkisini belirlemektir. Keşfedici karma yöntem kullanılarak yapılan bu araştırmanın nitel boyutunda nitel araştırma des
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::1dafa1f927640f59da33e22b9d51d530
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/110196
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/110196
Autor:
Asarkaya, Çiğdem
Bu çalışma, astların doğrudan bağlı oldukları yöneticilerinin güçlendirici lider davranışları hakkındaki algılarının astların psikolojik güçlendirme düzeyleri üzerindeki etkileri ile astların psikolojik güçlendirme düzeyler
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::5bb0f7f70cb782e9310b91fc32b8b7a4
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/323760
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/323760
Autor:
Bayraktar, Ayşegül N.
Günümüzde fark yaratmak adına tüm çalışanların yaratıcı fikirlerini temin etmeye çalışan örgütlerin, örgütsel sessizliğe neden olan faktörleri bilmesi ve bu nedenleri ortadan kaldıracak yapıları sağlaması önemlidir. Bu kapsa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::a590e28f29d663c4f8d859513af049a2
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/310799
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/310799