Zobrazeno 1 - 10
of 1 169
pro vyhledávání: '"Sumber Daya Manusia"'
Publikováno v:
Jurnal Educatio FKIP UNMA, Vol 10, Iss 2, Pp 687-694 (2024)
Tujuan penulisan karya ini untuk menganalisis penerapan prinsip psikologi positif dalam kebijakan MSDM untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan pustaka dengan sumber data utama dari jurnal akademis, bu
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1d02f2c61af04773aa9ab24b945f268a
Publikováno v:
Riyadhoh: Jurnal Pendidikan Olahraga, Vol 7, Iss 1, Pp 13-19 (2024)
Indonesia adalah negara yang memiliki populasi sekitar 270 juta jiwa, dengan sekitar 53.81% dari penduduknya terdiri dari generasi milenial dan Gen X. Potensi besar ada di Indonesia untuk mengembangkan olahraga remaja. Walaupun memiliki dasar demogra
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d162cca323c4463393ddfecfbac46d78
Publikováno v:
Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan, Vol 12, Iss 2 (2024)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Kesetaraan Gender dan Kualitas Pendidikan di Desa X. Materi desa yang peduli pendidikan dan desa ramah perempuan. Metode penelitian yang digunakan adalah wawancara dan angket. Data dianalisis menggunakan
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/730cdb7234304c30b015ca818b23f6a3
Publikováno v:
Journal of Health (JOH), Vol 11, Iss 02, Pp 190-196 (2024)
Pusat Kesehatan Masyarakat adalah bagian dari dinas kesehatan yang bermaksud untuk terselenggaranya kesehatan serta bertanggung jawab dalam pembangunan kesehatan pada wilayah kerja. Minat Kunjungan berobat ke Puskesmas merupakan salah satu hal yang s
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b847711249934bdebec5b2e46e9c77a8
Publikováno v:
Jurnal Abdimas Indonesia, Vol 4, Iss 3 (2024)
PKM ini bertujuan untuk menjelaskan pentingnya perencanaan sumber daya manusia dalam melaksanakan strategi bersaing didunia usaha kepada santriwati di panti asuhan putri Aisyiyah Jember. Pelaksanaan PKM dilakukan melalui kegiatan ceramah, bimbingan t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ce4850eb2750431cbd3a4f58510f173d
Publikováno v:
Jurnal Educatio FKIP UNMA, Vol 10, Iss 3 (2024)
Madrasah Ibtida’iyah Nurul Mun’im (selanjutnya disebut MINM) adalah sebuah lembaga pendidikan yang berlokasi di Paiton Probolinggo, lebih tepatnya di Jl. Jalan. KH. Zaini Mun'im disponsori oleh Pondok Pesantren Nurul Jadid Paiton Probolinggo. Mem
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8146216f00a14e7694bc3135beab278c
Publikováno v:
Jurnal Educatio FKIP UNMA, Vol 9, Iss 4, Pp 2244-2251 (2024)
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian. Sumber daya manusia sebagai salah satu sumber daya yang ada dalam organisasi memegang p
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/83315a03c5f347eb972375cd1f852a91
Autor:
Wenny Desty Febrian, Bias Yulisa Geni
Publikováno v:
Edusaintek, Vol 11, Iss 3 (2024)
Teknologi Big Data telah menjadi pusat perhatian dalam berbagai industri karena potensinya untuk menghasilkan wawasan yang berharga dari jumlah data yang besar dan kompleks. Dalam konteks manajemen sumber daya manusia, penerapan teknologi Big Data me
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2bc982ad545c4287b407680d3c6ecafb
Autor:
Alfiyatul Jannah, Rifda Nabila
Publikováno v:
Revenue, Vol 4, Iss 2, Pp 137-154 (2023)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pengembangan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja karyawan yang dimoderasi oleh religiusitas di UMKM Singkong Keju Argotelo. Jenis penelitian yang digunakan adalah peneliti
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ff96f35de2e24417982d08d51773f89b
Autor:
Dinda Putri, Nunung Aini Rahmah
Publikováno v:
Journal of Business & Banking, Vol 13, Iss 1, Pp 157-175 (2023)
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal dan kompetensi sumber daya manusia baik secara parsial maupun simultan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Bandung Barat. Yang berlokasi di Satuan Kerja Perang
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ca7e917de1ea467f8032fe045c01c909