Zobrazeno 1 - 10
of 322
pro vyhledávání: '"Sumathi, K."'
Autor:
Subaveerapandiyan, A.1 subaveerapandiyan@gmail.com, Sumathi, K. Sripathi2 sumathiksripathi@gmail.com
Publikováno v:
International Journal of Information Science & Management. Jan2024, Vol. 22 Issue 1, p129-143. 15p.
Publikováno v:
International Journal of Electronics and Telecommunications, Vol vol. 68, Iss No 2, Pp 251-257 (2022)
Skin Cancer is one of the most widely present forms of cancer. The correct classification of skin lesions as malignant or benign is a complex process that has to be undertaken by experienced specialists. Another major issue of the class imbalance of
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6c2deb4a6ec6478bac095db0c67af859
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
AIP Conference Proceedings; 2024, Vol. 3122 Issue 1, p1-6, 6p
Publikováno v:
AIP Conference Proceedings; 2024, Vol. 2853 Issue 1, p1-7, 7p
Publikováno v:
Journal of Advanced Zoology; 2024, Vol. 45 Issue 2, p1156-1163, 8p
Publikováno v:
International Journal of Advanced Research in Science, Communication and Technology. :309-314
For start-ups financial services by financial institution are many, even micro finance institutions are cresting access of credit to the business enterprises, start-ups, and rural poor people. Still our country having lack of financial resources as t
Autor:
Sumathi, K.1 (AUTHOR) k.sumathi@skct.edu.in
Publikováno v:
Arabian Journal for Science & Engineering (Springer Science & Business Media B.V. ). Mar2022, Vol. 47 Issue 3, p3611-3618. 8p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
ECS Transactions. 107:15825-15829
People management has become a mammoth responsibility for every organization's HR department. HR functions are commonly referred to as "recruiting to retirement." The solution to the difficulty of sustenance and retention is to find the right talent