Zobrazeno 1 - 4
of 4
pro vyhledávání: '"Suarez Ruz, E."'
Publikováno v:
International Journal of Business Science and Applied Management, Vol 17, Iss 1, Pp 81-97 (2022)
Although artificial intelligence (AI) is transforming the workplace structure, very little is known about the strategy that facilitates AI implementation in organizations. The purpose of this paper is to explore key elements in transferring knowledge
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f565116108b9463da1d68ffab9b0fa20
Autor:
Posthuma, R.A., Flores, G., Aquirre, M., Anseel, F., Papascaritei, P., Campion, M.A., Costamagna, R., Grobler, P., Gupta, G., Heloisa, A., Idrovo Carlier, S., Kok, R.A.W., Kemmer, S., Kuskova, V., Lagormasino, R., Levashina, J., Ligthart, P.E.M., Mumford, T., Nguyen, L.D., Pin Arboledas, J.R., Poutsma, E., Sancho, A., Sheehan, M., Schouteten, R.L.J., Steger, T., Suarez Ruz, E., Sasaeta, L., Vossaert, L., Wang, X.H.
Publikováno v:
Society for Industrial and Organizational Psychology, 26 April
Society for Industrial and Organizational Psychology, 26 April. Olando, Florida, USA : [S.n.]
Society for Industrial and Organizational Psychology, 26 April. Olando, Florida, USA : [S.n.]
Contains fulltext : 167548.pdf (author's version ) (Open Access) This study provides empirical support for a seven-factor multi-item measure of High Performance Work practices using data from multiple managers working for companies in 18 different co
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::837764c332846130940734a80e82585d
https://hdl.handle.net/2066/167548
https://hdl.handle.net/2066/167548
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.