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pro vyhledávání: '"Stutzer, Erich"'
Autor:
Stutzer, Erich
Publikováno v:
GMS Zeitschrift für Medizinische Ausbildung, Vol 29, Iss 2, p Doc34 (2012)
[english] These days family-friendliness is a key issue for the future of businesses. Investments in a family conscious personnel policy are considered as forward-looking decisions in companies. This happens against the background of a sustainable pe
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0e96270f4e6d40259d371a7cea03b168
Autor:
Strantz, Cosima, Stutzer, Erich
Publikováno v:
Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, 12, 17-20
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/40563
Autor:
Stutzer, Erich
Publikováno v:
Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, 10, 3-8
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/41759
Autor:
Lipinski, Heike, Stutzer, Erich
Publikováno v:
Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, 6, 3-8
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/41732
Autor:
John, Birgit, Stutzer, Erich
Publikováno v:
Zeitschrift für Familienforschung, 14, 3, 215-233
'Die Einführung des Erziehungsurlaubs bzw. der Elternzeit gilt als eine Maßnahme zur besseren Vereinbarkeit der Lebensbereiche Beruf und Familie. In der vorliegenden Abhandlung wird auf der Basis des Mikrozensus untersucht, inwieweit das sog. Drei-
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/28281
Autor:
Stutzer, Erich
Publikováno v:
Sozialstrukturanalysen mit dem Mikrozensus, 6, ZUMA-Nachrichten Spezial, 212-234, Nutzerkonferenz "Forschung mit dem Mikrozensus: Analysen zur Sozialstruktur und zum Arbeitsmarkt"
"Familien sehen sich im Laufe ihres Familienlebens unterschiedlichen gesellschaftlichen Erwartungen, Bedürfnissen ihrer Mitglieder, Aufgaben, Belastungen und Problemlagen ausgesetzt. Eine Familienpolitik, die phasenspezifisch und damit zugleich adre
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/49698
Autor:
Stutzer, Erich
Publikováno v:
GMS Zeitschrift für Medizinische Ausbildung; VOL: 29; DOC34 /20120423/
Familienfreundlichkeit wird heute als wesentliche Zukunftsfrage für Unternehmen diskutiert und Investitionen in eine familienbewusste Personalpolitik gelten als zukunftsweisende Entscheidungen in Unternehmen. Dies geschieht vor dem Hintergrund einer
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0f1660a3e3f866fb49bd01f4dad35326
http://www.egms.de/en/journals/zma/2012-29/zma000804.shtml
http://www.egms.de/en/journals/zma/2012-29/zma000804.shtml
Autor:
Stutzer, Erich
Publikováno v:
Sozialstrukturanalysen mit dem Mikrozensus
ZUMA-Nachrichten Spezial
Nutzerkonferenz "Forschung mit dem Mikrozensus: Analysen zur Sozialstruktur und zum Arbeitsmarkt"
ZUMA-Nachrichten Spezial
Nutzerkonferenz "Forschung mit dem Mikrozensus: Analysen zur Sozialstruktur und zum Arbeitsmarkt"
"Familien sehen sich im Laufe ihres Familienlebens unterschiedlichen gesellschaftlichen Erwartungen, Bedürfnissen ihrer Mitglieder, Aufgaben, Belastungen und Problemlagen ausgesetzt. Eine Familienpolitik, die phasenspezifisch und damit zugleich adre
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1272::69ad486cd8a685e1cc4268f3f4f40afb
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/49698
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/49698