Výsledky vyhledávání - "Sturm, René"

Wirkungsebenen der Digitalisierung: Strategisches Foresight mit dem AMS-Forschungsnetzwerk (4)

Autor: Haberfellner, Regina, Sturm, René

Aus dem einleitenden Teil: "Die Digitalisierung, wie wir sie im Verlauf der letzten 15 bis 20 Jahre bereits erlebt haben und so wie sie voraussichtlich weiter voranschreiten wird, wirkt auf vielfältige Art und Weise nicht nur auf die einzelnen Arbei

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https://hdl.handle.net/10419/256852

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Evaluations- und Wirkungsforschung des AMS im Fokus: Ausgewählte Forschungsergebnisse der Jahre 2016 bis 2021

Autor: Putz, Sabine, Sturm, René

Aus dem Vorwort: "Dem AMS Österreich und seinen Landesorganisationen (LGS), seinen Regionalen Geschäftsstellen (RGS) und BerufsInfoZentren (BIZ) kommt in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern, Ministerien, Landesverwaltungen und Gemeinden gen

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::e432d0cc86d8386029075e414f31f9f5
https://hdl.handle.net/10419/247339

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Einige statistische Kenndaten zur Beschäftigungssituation von AkademikerInnen in Österreich

Autor: Haberfellner, Regina, Sturm, René

Die Umsetzung einer leistungsstarken Bildungs- und Berufsberatung für alle Bevölkerungsgruppen in Österreich stellt eine der zentralen Aufgaben des AMS und seiner BerufsInfoZentren (BIZ) dar. Die Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/AB

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https://hdl.handle.net/10419/256838

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HochschulabsolventInnen 2020+: Längerfristige Trends in der Beschäftigung von HochschulabsolventInnen am österreichischen Arbeitsmarkt

Autor: Haberfellner, Regina, Sturm, René

Der strukturelle Wandel der Arbeits- und Berufswelt spiegelt sich auch in den steigenden Qualifikationsanforderungen wider, die an ArbeitnehmerInnen wie Arbeitsuchende gerichtet werden. Parallel dazu ist bereits in den letzten Jahrzehnten das formale

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::5530abada90cf364ecc5a5664908ea27
https://hdl.handle.net/10419/247331

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Digitale Kompetenzen in der Praxis: Beiträge zur Fachtagung 'Digitale Kompetenzen in der Praxis. Nationale und internationale Erfahrungen' vom 28. November 2019 in Wien

Autor: Steiner, Karin, Sturm, René

Wer in der modernen Arbeitswelt bestehen möchte, benötigt in einem deutlich zunehmenden Ausmaß so genannte "Digital Skills". Die Vermittlung dieser Fähigkeiten, und zwar gerade auch an Personen mit geringen Qualifikationen, ist daher eminent wich

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https://hdl.handle.net/10419/247338

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Die New-Skills-Gespräche des AMS Österreich: Ein Kompendium aller 35 Interviews von 2017 bis 2020

Autor: Putz, Sabine, Sturm, René, Bliem, Wolfgang, Schmölz, Alexander

Die New-Skills-Gespräche des AMS werden im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich vom Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung gemeinsam mit dem Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::b355c085dbeca280cfb652c456f27db8
https://hdl.handle.net/10419/247330

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Arbeitsmarktforschung in europäischer Perspektive: Ausgewählte Studien der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) der Jahre 2015 bis 2020

Autor: Putz, Sabine, Sturm, René

Aus dem Vorwort: Die im Mai 1975 vom Europäischen Rat ins Leben gerufene Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) ist eine Agentur der Europäischen Union, die das Thema der Verbesserung der Lebens- und A

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https://hdl.handle.net/10419/247336

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Dienstleistung 4.0: Trends und Konsequenzen der Digitalisierung am Beispiel ausgewählter Dienstleistungsbranchen

Autor: Haberfellner, Regina, Sturm, René

Bereits in der Vergangenheit wurde der Wirtschaftsprozess aufgrund von technologischen Entwicklungen nachhaltig beeinflusst. Aktuell zeichnet sich mit der seit Anfang des 21. Jahrhunderts zunehmenden Digitalisierung und der daraus resultierenden fort

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::e4a0774882feb38bda85be3224f93f50
https://hdl.handle.net/10419/247332

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(Basic) Digital competences for low-skilled adults. An analysis of international good practice models and the need for action in Austria

Autor: Ziegler, Petra, Müller-Riedlhuber, Heidemarie, Sturm, René

Publikováno v: Magazin Erwachsenenbildung.at 13 (2019) 38, 12 S.

Zu den Risikofaktoren für geringe digitale Kompetenzen zählt u.a. auch ein geringes Bildungsniveau. Und tatsächlich scheint die Zielgruppe gering Qualifizierter noch wenig im Fokus arbeitsmarktorientierter Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich digi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::06c0d558b465a066062b197133a5c746

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HochschulabsolventInnen und Soft Skills aus Arbeitsmarktperspektive

Autor: Haberfellner, Regina, Sturm, René

Das Arbeitsmarktservice Österreich hatte vor rund einer Dekade eine Reihe von Studien in Auftrag gegeben, die sich mit dem Thema "Soft Skills" beschäftigten, u.a. auch hinsichtlich ihrer Bedeutung für HochschulabsolventInnen. Soft Skills sind ein

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::42fe5828db1372327bc316d96bd01ad2
https://hdl.handle.net/10419/206692

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