Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Strenitzerova Mariana"'
Autor:
Strenitzerova Mariana
Publikováno v:
Logi, Vol 14, Iss 1, Pp 98-109 (2023)
The innovations that characterize this digital age significantly affect the situation in the labor market. Digital development also has a fundamental impact on the future of transport and postal services. The aim of this contribution is to approximat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/34e77b6dd49b46d8a5b9fce267bca538
Autor:
Corejova Tatiana, Jucha Peter, Padourova Anna, Strenitzerova Mariana, Stalmachova Katarina, Valicova Alexandra
Publikováno v:
Production Engineering Archives, Vol 28, Iss 3, Pp 217-224 (2022)
Society, companies and institutions are involved in a digital transformation that can be pervaded in various industries or sectors, and this also applies to communication, sales and distribution channels. The possibilities of e-commerce have also inc
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/286b1e0909f64353ae4d6ab9c0047e98
Publikováno v:
SHS Web of Conferences, Vol 92, p 07058 (2021)
Research background: The globalization affects the labour requirements. Therefore, it is important to distinguish, for example, the composition of the workforce in terms of age. The ageing population is a global problem and labour shortages in the la
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8d0df23a652e4680964950cb69cac702
Publikováno v:
In Transportation Research Procedia 2023 74:172-179
Publikováno v:
In Transportation Research Procedia 2021 55:95-102
Publikováno v:
In Transportation Research Procedia 2021 55:87-94
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Dugelova Monika, Strenitzerova Mariana
Publikováno v:
Procedia Economics and Finance. 26:468-475
The paper deals with the problem of qualitative indicators measurement in human resource controlling system. The object of our study, IT companies in Slovak republic, facing problem of poor employee productivity and efficiency evaluation. Our aim is
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c8966784e8a9d8cc13b2e1ca77e254e4
https://doi.org/10.1016/s2212-5671(15)00875-8
https://doi.org/10.1016/s2212-5671(15)00875-8
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.