Výsledky vyhledávání - "Strauss, Luisa Mariele"

Akademický článek

Adopting emerging information technology: A new affordances process framework

Autor: Strauss, Luisa Mariele, Klein, Amarolinda Zanela, Scornavacca, Eusebio

Publikováno v: In International Journal of Information Management June 2024 76

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Dissertation/ Thesis

Um modelo em dinâmica de sistemas para o ensino superior

Autor: Strauss, Luisa Mariele

Publikováno v: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGSUniversidade Federal do Rio Grande do SulUFRGS.

O ensino superior no Brasil experimentou uma rápida expansão a partir da publicação da Lei de Diretrizes e Bases (LDB) de 1996 e da flexibilização do Governo para abertura de novos cursos e instituições de ensino, impulsionado principalmente

Externí odkaz: http://hdl.handle.net/10183/24517

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Akademický článek

A system dynamics model for long-term planning of the undergraduate education in Brazil

Autor: Strauss, Luísa Mariele, Borenstein, Denis

Publikováno v: Higher Education, 2015 Mar 01. 69(3), 375-397.

Externí odkaz: http://www.jstor.org/stable/43648800

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Preparação para a realização dos potenciais de ação (affordances) de Big Data Analytics em organizações: proposição de um framework

Autor: Strauss, Luisa Mariele

Publikováno v: Repositório Institucional da UNISINOS (RBDU Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos)
Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS)
instacron:UNISINOS

Submitted by Anna Barbara Alves Beraldine (annabarbara@unisinos.br) on 2021-11-18T12:14:54Z No. of bitstreams: 1 Luisa Mariele Strauss_.pdf: 9867582 bytes, checksum: fb17614899b668748f04bc52a7a84448 (MD5) Made available in DSpace on 2021-11-18T12:14:

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::a931f54d027d8b92cf8412337edfba28
http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10535

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MOMENTOS SOCIOTÉCNICOS DE LA ORGANIZACIÓN TRANSFORMADA POR SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN: EL CASO DE LAS RUTINAS INDIVIDUALES DE TRABAJO EN UNIVERSIDAD

Autor: Strauss, Luisa Mariele, Porto Bellini, Carlo Gabriel

Publikováno v: Electronic Review of Management; v. 14, n. 3 (2008): Edição 61-set/dez 2008; 670-703
Revista Electrónica de Administración; v. 14, n. 3 (2008): Edição 61-set/dez 2008; 670-703
Revista Eletrônica de Administração; v. 14, n. 3 (2008): Edição 61-set/dez 2008; 670-703

Enterprise resource planning (ERP) implementation drives nontrivial organizational changes that impact an individual’s work processes. This research maps out such an impact by means of a survey and in-depth interviews with employees of a large priv

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=seer___ufrgs::8669a36094f0c59a4f19a520239f0edf
http://seer.ufrgs.br/read/article/view/39370

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