Zobrazeno 1 - 10
of 1 662
pro vyhledávání: '"Strategic HR management"'
Autor:
I. V. Novikova, Z. K. Samaybekova
Publikováno v:
Управленческое консультирование, Vol 0, Iss 1, Pp 84-95 (2024)
In an era of rapid change and the introduction of new technologies, effective personnel management is becoming a key element in the successful development of business structures, and innovative technologies are becoming an integral part in strategic
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a3af5ae4b1a24f3e95f6910ea0b59ca3
Autor:
Samaibekova Zeynegul
Publikováno v:
π-Economy, Vol 17, Iss 1 (2024)
The current situation in the economy, emerging under the influence of crisis phenomena, and increased competition in the market require innovative business structures to search for new ways to increase the effectiveness and efficiency of their employ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cba3eb6b46294ce994987df357c49be4
Autor:
Clark, Robert L., Ghent, Linda S.
Publikováno v:
Population Research and Policy Review, 2010 Feb 01. 29(1), 65-80.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/40608416
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
McAlister, Larry
Publikováno v:
CHRO Excellence: HR Strategy & Implementation. Mar2024, p1-3. 3p.
Autor:
Peace Doka, Pro. Dr. Fatma Zehra TAN
Strategic HR management has an impact on the performance of an organization and it can play an effective role. SHRM constructs organizations’ desired objectives which are attainable and boost their performance. For that reason, this paper investiga
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::78c9ca13a9e2e2cc897ed03b3eb6c1ab
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Экономика устойчивого развития. :68-71
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b2fcff8683db77044ad3cff0695e7187
https://doi.org/10.37124/20799136_2022_2_50_68
https://doi.org/10.37124/20799136_2022_2_50_68
Autor:
Ramlall, Sunil J.1 sjramlall@stthomas.edu
Publikováno v:
Journal of Organizational Excellence. Spring2006, Vol. 25 Issue 2, p57-62. 6p.