Výsledky vyhledávání - "Stratégie RH"

Management des ressources humaines en PME : Approches stratégique et sociale

Autor: Adla, Ludivine, Gallego-Roquelaure, Virginie, Vilette, Marc-André

Publikováno v: Vuibert, pp.304, 2022, Collection Recherche, 9782311411225
www.vuibert.fr

International audience; La gestion des ressources humaines (GRH) en PME ne se résume pas à la transposition de celle des grandes entreprises dans un modèle réduit. Si certaines PME renferment une GRH informelle et arbitraire, généralement auto-

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3522::5af4e9eba4c03b5234c5d5851040b6e9
https://univ-lyon3.hal.science/hal-03871781

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HR reporting, revealing and piloting the company's HR strategy: the case of the OCP SA Group in Morocco

Autor: ZAHIDI, mohamed, Ayegou, Jamila

Publikováno v: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, IJAFAME, 2021, 2 (5), pp.78-96. ⟨10.5281/zenodo.5366460⟩
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 2 No. 5 (2021): September; 78-96
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 2 No. 5 (2021): Septembre; 78-96

This article consists of the study and implementation of human resource (HR) reporting systems within the OCP-Maroc group, with a view to developing the skills of the group's employees (the design of dashboards social recruitment, training, mobility

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::424813765f0ce25c32bd3635afae41fb
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03380653

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Les enjeux d’attractivité et d’engagement des talents : un défi RH à relever pour une entreprise en croissance : le cas de Nexter, industriel de défense

Autor: Moulia, Marie-Liesse

Publikováno v: Sciences de l'information et de la communication. 2020

Nexter est une industrie de défense en pleine croissance qui bénéficie d’un contexte économique favorable, notamment grâce au programme SCORPION, programme de rénovation des véhicules de l’armée de Terre. En quelques années, l’entrepri

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https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03213891/document

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Stratégie RH pour une administration moderne et efficace

Autor: Raynouard, Arnaud

Publikováno v: 31e Colloque international du CREDAF "Quelles stratégies RH pour une administration moderne et efficace ? "
31e Colloque international du CREDAF "Quelles stratégies RH pour une administration moderne et efficace ? ", May 2016, Libreville, Gabon

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ca940db1b1ea6d67498a25812ad5221d
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02289946

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Gestión de competencias: una instrumentación en contexto. Modelización basada en el estudio de caso

Autor: Delobbe, Nathalie, Gilbert, Patrick, Le Boulaire, Martine

Publikováno v: Relations Industrielles / Industrial Relations
Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2014, 69 (1), ⟨10.7202/1024206ar⟩

International audience; Cette contribution vise à mettre en évidence des configurations cohérentes d’instruments, de contextes organisationnels et de finalités stratégiques susceptibles de sous-tendre les dispositifs de gestion des compétence

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::754dc469a6fc2f28a1e6f861bcd3b33f
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01897789

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PETROCHIM - L'évaluation du personnel : analyse d'un processus clé

Autor: Roger, Alain

Publikováno v: Pratiques de GRH dans les pays francophones
Françoise CHEVALIER. Pratiques de GRH dans les pays francophones, Vuibert Gestion, pp.298-329, 2010

Le cas Pétrochim présente la mise en place d'une démarche d'analyse des processus conduite de façon participative pour proposer des pistes d'amélioration et les mettre en œuvre dans le domaine de la GRH sur l'un des sites d'un groupe pétrochim

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3522::6bcb859fb81636b65c1d54bf19a64601
https://univ-lyon3.hal.science/hal-00958374

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Dissertation/ Thesis

Gestion stratégique des ressources humaines : recherche théorique et empirique sur la durabilité de la relation entre stratégie RH et performance

Autor: Aït Razouk, Abdelwahab

La place stratégique de la GRH dans l'amélioration des performances des entreprises est reconnue. Cette hypothèse est soutenue depuis deux décennies par la littérature appartenant au courant de Gestion Stratégique des Ressources Humaines (GSRH)

Externí odkaz: http://www.theses.fr/2007NAN22002/document

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Gérer des compétences : une instrumentation en contexte, modélisation fondée sur l’étude de cas

Autor: Nathalie Delobbe, Martine Le Boulaire, Patrick Gilbert

Aujourd’hui largement diffusée, la gestion des compétences continue à faire face à trois questions fondamentales. D’abord, celle de la pertinence de son instrumentation : les outils de gestion des compétences restent critiqués pour leur ré

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7c0139c9b3e7881bf71607f147569e4b
https://doi.org/10.7202/1024206ar

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