Zobrazeno 1 - 10
of 51
pro vyhledávání: '"Stevens, Sebastian"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Williams, Malcolm, Sloan, Luke, Cheung, Sin Yi, Sutton, Carole, Stevens, Sebastian, Runham, Libby
Publikováno v:
Sociology, 2016 Jun 01. 50(3), 435-452.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26555039
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Baines, Rebecca1,2 (AUTHOR), Hoogendoorn, Petra3 (AUTHOR), Stevens, Sebastian1,2 (AUTHOR), Chatterjee, Arunangsu4 (AUTHOR), Ashall-Payne, Liz1,5 (AUTHOR), Andrews, Tim1,5 (AUTHOR), Leigh, Simon1,5 (AUTHOR) Simon.leigh@orcha.co.uk
Publikováno v:
Therapeutic Innovation & Regulatory Science. Mar2023, Vol. 57 Issue 2, p238-250. 13p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
One of the most common approaches to assess the performance of qualified doctors is that of multisource feedback (MSF). Previous research often cites MSF to be a valid, reliable and feasible method of assessing performance. However, potential biases
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2687::e68d2493fc40ba72cdbcf4a3ebf976cc
http://hdl.handle.net/10026.1/17985
http://hdl.handle.net/10026.1/17985
Autor:
Baines, Rebecca, Bere, Sam Regan De, Stevens, Sebastian, Read, Jamie, Marshall, Martin, Lalani, Mirza, Bryce, Marie, Archer, Julian
Barr's (2000) adaptation of Kirkpatrick's four level evaluation model. (DOCX 15 kb)
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::983cd58b88e494a0018d1c8b88cd0a20