Zobrazeno 1 - 10
of 124
pro vyhledávání: '"Stevelink, S"'
Publikováno v:
Journal of Healthcare Leadership, Vol Volume 15, Pp 153-160 (2023)
Sarah Rabin,1 Natalia Kika,1 Danielle Lamb,2 Dominic Murphy,1,3 Sharon AM Stevelink,1 Victoria Williamson,1,4 Simon Wessely,1 Neil Greenberg1 1Department of Psychological Medicine, Institute of Psychiatry, Psychology and Neuroscience, King’s Colleg
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a21a3b9460844d618d4bff463761193e
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Occupational and Environmental Medicine, 2015 Apr 01. 72(4), 243-251.
Externí odkaz:
http://www.jstor.org/stable/43870045
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Quality of Life Research, 2013 Feb 01. 22(1), 137-144.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/24722674
Autor:
Dyball, D, Bennett, A, Schofield, S, Cullinan, P, Boos, C, Bull, A, Wessely, S, Stevelink, S, Fear, N, On behalf of the ADVANCE study
Background: The long-term psychosocial outcomes of UK Armed Forces personnel who sustained serious combat-injuries during deployment to Afghanistan are largely unknown. This study hypothesised that the rates of probable Post Traumatic Stress Disorder
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1032::e61033d7e671f566143aaabb3432372a
http://hdl.handle.net/10044/1/96678
http://hdl.handle.net/10044/1/96678
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Woodhead, C., Stoll, N., Harwood, H., Alexis, O., Hatch, S. L., Bora-White, M., Chui, Z., Clifford, N., Connor, L., Ehsan, A., Ensum, L., Gunasinghe, C., MacCrimmon, S., Meriez, P., Morgan, A., Jones Nielsen, J. D., Onwumere, J., Rhead, R., Stanley, N., Chandola, T., Coghill, Y., Creary, N., Cross, S., Dyer, J., Irwin, W., Khunti, K., Mir, G., Morriss, R., Marie Rafferty, A., Saddler, J., Stevelink, S., Valmaggia, L., Team TIDES Study
Publikováno v:
Woodhead, C, Stoll, N, Harwood, H, Alexis, O & Hatch, S 2022, ' "They created a team of almost entirely the people who work and are like them" : A qualitative study of organisational culture and racialised inequalities among healthcare staff ', Sociology of Health and Illness, vol. 44, no. 2, pp. 267-289 . https://doi.org/10.1111/1467-9566.13414
Racially and ethnically minoritised healthcare staff groups disproportionately experience and witness workplace discrimination from patients, colleagues and managers. This is visible in their under-representation at senior levels and over-representat
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::934eaeacd4ae12fd7e3e3ba7171e858d