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Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen: L1. KICG CMS-Leitlinie 1 2014 - für Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern
Autor: Grüninger, Stephan, Jantz, Maximilian, Schweikert, Christine, Steinmeyer, Roland
Die KICG CMS-Leitlinien 1 bis 4 2014 sind speziell auf die besonderen Anforderungen und Gegebenheiten in Unternehmen unterschiedlicher Compliance-Komplexität (Größe, Internationalität, Branche etc.) ausgerichtet. Hier finden Sie typenspezifische
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::5c6e66f20941a64dde9613d0a49eaeca
https://hdl.handle.net/10419/100647
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Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen: G. KICG CMS-Guidance 2014 - zu den Leitlinien 1 bis 4 für das Management von Organisations- und Aufsichtspflichten
Autor: Grüninger, Stephan, Jantz, Maximilian, Schweikert, Christine, Steinmeyer, Roland
In der übergeordneten KICG CMS-Guidance 2014 finden Unternehmensleiter und -lenker ebenso wie Mitglieder unternehmerischer Aufsichtsgremien, Abschlussprüfer und Prüfer sowie Staatsanwälte und Richter, die in verschiedensten Situationen die Effekt
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::c72c551f3ec24bd79b61a8c0db34b0f0
https://hdl.handle.net/10419/100648
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Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen: L3. KICG CMS-Leitlinie 3 2014 - für Unternehmen mit 3.000 bis 20.000 Mitarbeitern
Autor: Grüninger, Stephan, Jantz, Maximilian, Schweikert, Christine, Steinmeyer, Roland
Die KICG CMS-Leitlinien 1 bis 4 2014 sind speziell auf die besonderen Anforderungen und Gegebenheiten in Unternehmen unterschiedlicher Compliance-Komplexität (Größe, Internationalität, Branche etc.) ausgerichtet. Hier finden Sie typenspezifische
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::7d27d01026e97892bb8c76bc1b675ea7
https://hdl.handle.net/10419/100645
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Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen: L2. KICG CMS-Leitlinie 2 2014 - für Unternehmen mit 250 bis 3000 Mitarbeitern
Autor: Grüninger, Stephan, Jantz, Maximilian, Schweikert, Christine, Steinmeyer, Roland
Die KICG CMS-Leitlinien 1 bis 4 2014 sind speziell auf die besonderen Anforderungen und Gegebenheiten in Unternehmen unterschiedlicher Compliance-Komplexität (Größe, Internationalität, Branche etc.) ausgerichtet. Hier finden Sie typenspezifische
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::eba240d9a24c697cd4e7eabb3a6f1db5
https://hdl.handle.net/10419/100646
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Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen: AX. KICG CMS-Annex 2014 - Spezifische Anforderungen und Risikotreiber für die Ausgestaltung von Compliance-Management-Systemen
Autor: Grüninger, Stephan, Jantz, Maximilian, Schweikert, Christine, Steinmeyer, Roland
Der KICG CMS-Annex 2014 beinhaltet spezifische Anforderungen und Risikotreiber, die bei der Ausgestaltung und Umsetzung von CMS von allen Unternehmen unabhängig von ihrer Größe u.U. aufgrund ihrer Internationalität oder der Besonderheit ihres Ges
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::35a82bd807cd54ead7d18e2c80355cfc
https://hdl.handle.net/10419/100643
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