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Publikováno v:
Agrarzeitung. 11/10/2023 New Food Economy 1, p60-62. 3p.
Publikováno v:
Organization, technology & management in construction : an international journal
Volume 3
Issue 1
Volume 3
Issue 1
Beyond the classical planning goals, design processes for sustainable buildings feature a high number of integrated planning objectives that link economical, ecological and socio-cultural aspects. With increasing demands on building performance, the
Autor:
Stefan Faatz
Publikováno v:
Organization, technology & management in construction : an international journal
Volume 1
Issue 2
Volume 1
Issue 2
through the increasing comPlexity of construction projects, the clear postulation of the planning objectives is becoming increasingly difficult for the clients and the planners equally. However, the precise definition of planning aims and goals is of
Publikováno v:
New Architecture; 2021, Issue 3, p45-50, 6p
Publikováno v:
Organization, Technology & Management in Construction; Dec2009, Vol. 1 Issue 2, p80-85, 6p
Autor:
Frederic Laloux
A mensagem edificante de Reinventando as organizações repercutiu entre leitores do mundo todo, transformando-se em um verdadeiro fenômeno do marketing boca a boca. O livro ajudou a mudar o foco da discussão sobre o que há de errado na gestão pa
Dieser Band dokumentiert zum einen den aktuellen Stand der empirischen Forschung zu der Frage, ob die Digitalisierung wirklich eine Revolution der Welt des Arbeitens und der Berufe mit sich bringt oder ob es sich dabei nur um einen ‚Hype‘, einen
Autor:
Richard Pircher
„Wir haben alles weggelassen, was man nicht braucht.“ Michael Botek, ITdesign Ressourcenvergeudung und Ineffizienzen in der Organisation, Überlastung oder das Gegenteil davon, Bore-out, kaum überwindbare Barrieren für die eigene Entwicklung, M
Autor:
Frederic Laloux
Willkommen zu einem Gespräch über die Organisationen der Zukunft. Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen Welt auf Resonanz gestoßen. So konnte die Aufmerksamkeit von den Problemen im Management