Zobrazeno 1 - 10 of 140 pro vyhledávání: '"Staufenbiel, Thomas"'
1
Akademický článek
Workers' Sensation Seeking Matters: Development and Validation of the Need for Sensations at Work Scale (NSWS).
Autor: Schaefer, Julia1 (AUTHOR), Staufenbiel, Thomas1 (AUTHOR)
Publikováno v: Journal of Personality Assessment. Sep/Oct2023, Vol. 105 Issue 5, p610-624. 15p. 1 Diagram, 4 Charts, 1 Graph.
Zobrazit plný text záznamu
2
Periodical
“Sweet Little Lies”
Autor: Kasten, Nadine, Freund, Philipp Alexander, Staufenbiel, Thomas
Publikováno v: European Journal of Psychological Assessment; 20240101, Issue: Preprints p1-13, 13p
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
An empirically derived recommendation for the classification of body dysmorphic disorder: Findings from structural equation modeling.
Autor: Hartmann, Andrea Sabrina1 (AUTHOR) andrea.hartmann@uni-osnabrueck.de, Staufenbiel, Thomas1 (AUTHOR), Bielefeld, Lukas1 (AUTHOR), Buhlmann, Ulrike2 (AUTHOR), Heinrichs, Nina3 (AUTHOR), Martin, Alexandra4 (AUTHOR), Ritter, Viktoria5 (AUTHOR), Kollei, Ines6 (AUTHOR), Grocholewski, Anja7 (AUTHOR)
Publikováno v: PLoS ONE. 6/3/2020, Vol. 15 Issue 6, p1-20. 20p.
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
The structure of the General Health Questionnaire (GHQ-12): two meta-analytic factor analyses.
Autor: Gnambs, Timo1 timo.gnambs@lifbi.de, Staufenbiel, Thomas2
Publikováno v: Health Psychology Review. Jun2018, Vol. 12 Issue 2, p179-194. 16p.
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
6
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
7
Akademický článek
Parameter accuracy in meta-analyses of factor structures.
Autor: Gnambs, Timo1, Staufenbiel, Thomas2
Publikováno v: Research Synthesis Methods. Jun2016, Vol. 7 Issue 2, p168-186. 19p.
Zobrazit plný text záznamu
8
Could job insecurity (also) be a motivator?
Autor: Staufenbiel, Thomas, Kroll, Maren, König, Cornelius J.
Publikováno v: Beyond the horizon of measurement: Festschrift in honor of Ingwer Borg, 10, ZUMA-Nachrichten Spezial, 163-173
"This study tested the idea that there is not only a negative effect of job insecurity on performance but also a positive one. The positive effect can be expected because job insecurity might also motivate people to work hard because good performance
Externí odkaz: http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/49176
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
A model for the effects of job insecurity on performance, turnover intention, and absenteeism.
Autor: Staufenbiel, Thomas1 (AUTHOR), König, Cornelius J.2 (AUTHOR)
Publikováno v: Journal of Occupational & Organizational Psychology. Mar2010, Vol. 83 Issue 1, p101-117. 17p. 2 Diagrams, 2 Charts.
Zobrazit plný text záznamu
10
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje