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Akademický článek
Identidade de gênero masculina em civis e militares
Autor: Souza Marcos Aguiar de, Ferreira Maria Cristina
Publikováno v: Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 10, Iss 2, Pp 301-314 (1997)
O presente estudo teve como objetivo verificar se haveriam diferenças significativas entre o número de sujeitos masculinos e o número de sujeitos femininos, andróginos e indiferenciados, dentro de um grupo de homens militares e de um grupo de hom
Externí odkaz: https://doaj.org/article/06d4e0f964f342d6aa04927d4e0af285
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Anomia social y anomia organizacional: verificación de un modelo teórico en trabajadores brasileños
Autor: Formiga , Nilton S., Ferreira, Leonardo S., Souza, Marcos Aguiar
Publikováno v: Research, Society and Development; Vol. 9 No. 8; e917986583
Research, Society and Development; Vol. 9 Núm. 8; e917986583
Research, Society and Development; v. 9 n. 8; e917986583
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
The organization-worker relationship has revealed quite changeable characteristics with regard to its management processes in the social, economic and human dimension in the labor world and its dynamic organization-work-individual-productivity. Thus,
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::ed2c5d8e1149db16aebfddb61f1b508d
https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/6583
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Akademický článek
O Impacto do Mobbing sobre o estresse no trabalho.
Autor: Lima, Tássia Donadello Ferreira1, de Souza, Marcos Aguiar2
Publikováno v: Estudos e Pesquisas em Psicologia. 2015, Vol. 15 Issue 2, p608-630. 23p.
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Influência da expectativa de futuro sobre a qualidade de vida de cadetes do exército portugues
Autor: Rosinha, António Palma, Silva, Beatriz Correia Da, Souza, Marcos Aguiar De, Junior, Rodolfo De Castro Ribas
Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Millenium, Iss 6, Pp 59-68 (2018)
Millenium-Journal of Education, Technologies, and Health; No. 6 (2018): Series 2, n.º 6; 59-68
Millenium-Journal of Education, Technologies, and Health; Núm. 6 (2018): Series 2, n.º 6; 59-68
Millenium-Journal of Education, Technologies, and Health; N.º 6 (2018): Serie 2, n.º 6; 59-68
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
Millenium-Journal of Education, Technologies, and Health; No. 6 (2018): Série 2 Nº6; 59-68
Millenium-Journal of Education, Technologies, and Health; Núm. 6 (2018): Série 2 Nº6; 59-68
Millenium-Journal of Education, Technologies, and Health; N.º 6 (2018): Série 2 Nº6; 59-68
Introduction: The quality of life at work has been a recurring theme in the literature, considering its role as motivating agent for workers and promoter of competitive advantage for organization.Objectives: This study intends to evaluate if the expe
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e7465b736e36b14b196c7eb239b0037c
https://hdl.handle.net/10400.19/5253
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Akademický článek
Confiança do empregado na organização: o impacto dos valores pessoais e organizacionais.
Autor: De Fátima Oliveira, Áurea1 aurea@fapsi.ufu.br, De Souza, Marcos Aguiar2 maguiarsouza@uol.com.br
Publikováno v: Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho. 2014, Vol. 14 Issue 2, p204-217. 14p.
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Ação Interpessoal permeando fronteiras organizacionais – verificação da aplicabilidade no Brasil de uma ferramenta Norte-Americana de pesquisa
Autor: Siqueira, Eduardo Augusto Benedeti da Silva, Silva, Alexandre Casimiro da, Souza, Marcos Aguiar de
Publikováno v: Sinergia: Revista do Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, Vol 14, Iss 2, Pp 9-22 (2010)
Repositório Institucional da FURG (RI FURG)
Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
instacron:FURG
Com a ascensão da relevância atribuída às interações entre organizações, surgiram diversas pesquisas sobre fatores que contribuem, seja negativamente ou positivamente, para a fluência dessas interações. Os processos de terceirização, con
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::139bb3a26aa9ce6065b48a9c964e4002
https://seer.furg.br/sinergia/article/view/1584/1433
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Evidência psicométrica da versão reduzida da escala de expectativa de futuro
Autor: Formiga, Nilton S., Fleury, Luis Felipe de Oliveira, de Souza, Marcos Aguiar
Publikováno v: Journal of Psychology; v.6, n.1, 2015 (janeiro-junho); 19-32
Revista de Psicologia; v.6, n.1, 2015 (janeiro-junho); 19-32
Revista de Psicologia (Fortaleza. Online)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
instacron:UFC
The future expectancy concerns the preparation of plans, aspirations and fears in relation to various aspects of life in the near or distant future; It is believed that studies of this construct are rather relevant in which the image that is made of
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::b702c64fa4e51e511bfc2e825c1800ac
http://www.periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/1690
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Verificação da Estrutura Fatorial da Escala de Autoconceito Profissional em Funcionários de Diferentes Empresas Brasileiras
Autor: Formiga, Nilton Soares, Fleury, Luis Felipe de Oliveira, Souza, Marcos Aguiar, Souza, Marco Antonio Ferreira
Publikováno v: Actualidades en Psicología; Vol. 29 No. 118 (2015): Actualidades en Psicología; 47-55
Actualidades en Psicología; Vol. 29 Núm. 118 (2015): Actualidades en Psicología; 47-55
Actualidades en Psicología; v. 29 n. 118 (2015): Actualidades en Psicología; 47-55
Actualidades en Psicología; Vol. 29 N.º 118 (2015): Actualidades en Psicología; 47-55
Portal de Revistas UCR
Universidad de Costa Rica
instacron:UCR
The studies on the professional self-concept are increasingly expression and importance, since their understanding may contribute to the explanation of important variables within and outside the organizational context. In the present study, the objec
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::fd3e6a4e0e51aa544ed5f5263100ce9e
https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/actualidades/article/view/17109
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Verificacáo da Estrutura Fatorial da Escala de Autoconceito Profissional em Funcionários de Diferentes Empresas Brasileiras1
Autor: Soares Formiga, Nilton, Fleury, Luis Felipe de Oliveira, Souza, Marcos Aguiar de, Ferreira de Souza, Marco Antonio
Publikováno v: Actualidades en Psicología, Volume: 29, Issue: 118, Pages: 47-56, Published: JUN 2015
Resumo: Os estudos sobre o autoconceito profissional ganham cada vez mais expressáo e importancia, uma vez que sua compreensáo pode contribuir para a explicado de importantes variáveis dentro e fora do contexto organizacional. No presente estudo,
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______622::5109e50673d31e43e244dc35d21e4dd7
http://www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2215-35352015000100047&lng=en&tlng=en
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Obesidade infantil e bullying: a ótica dos professores
Autor: Costa, Miguel Ataide Pinto da, Souza, Marcos Aguiar de, Oliveira, Valéria Marques de
Publikováno v: Educação e Pesquisa v.38 n.3 2012
Educação e Pesquisa
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Educação e Pesquisa, Volume: 38, Issue: 3, Pages: 653-665, Published: 31 JUL 2012
Este estudo objetivou verificar a percepção de professores em relação aos problemas enfrentados por alunos obesos no ambiente escolar, bem como associar tais problemas à definição de bullying. Foram entrevistados 63 professores da rede estadua
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9195f5448243d3523a3830804ffdebc8
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1517-97022012000300008
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