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Autor:
Cristina Anita Cassol, Flavia Luciane Scherer, Soraya de Souza Soares, Ivanete Schneider Hahn
Publikováno v:
Internext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, Vol 19, Iss 3 (2024)
Objetivo: Este estudo foi desenvolvido para verificar se o domínio das capacidades de marketing e a orientação estratégica predominante influenciam o grau de internacionalização das empresas multinacionais brasileiras. Método: Analisaram-se 69
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3318d0884c6a4a23b557bde1279411e4
Autor:
Nathália Rigui Trindade, Flavia Luciane Scherer, Maíra Nunes Piveta, Luis Felipe Dias Lopes, Soraya de Souza Soares
Publikováno v:
BAR: Brazilian Administration Review, Vol 20, Iss 4, Pp e230011-e230011 (2023)
Objective: This study aims to analyze the mediation of institutional factors in the relationship between strategic orientations and the propensity of companies, particularly technology-based companies (TBCs), to internationalize in emerging economies
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/07ad2f1ddd3940a6b4255070736354ea
Autor:
Soraya de Souza Soares, Flavia Luciane Scherer, Ivanete Schneider Hahn, Natália Pavanelo Pivetta
Publikováno v:
Internext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, Vol 18, Iss 3 (2023)
Objetivo: Este estudo buscou compreender como as empresas brasileiras que exportam para a China desenvolvem o Guanxi como prática organizacional e como essas empresas podem utilizar o Guanxi como estímulo para a adaptação intercultural e diminuir
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/30c6111061b04782a81bb72760ed8b45
Autor:
Soraya de Souza Soares, Rodrigo Mazzardo, Valéria Rodrigues, Ana Carolina Cozza Josende da Silva, Aletéia de Moura Carpes, Andréa Bach Rizzatti
Publikováno v:
International Journal of Professional Business Review; Vol 2, No 2 (2017): July/December; 36-51
International Journal of Professional Business Review (JPBReview); Vol 2, No 2 (2017): July/December; 36-51
International Journal of Professional Business Review; Vol. 2 No. 2 (2017): July/December; 36-51
International Journal of Professional Business Review; v. 2 n. 2 (2017): July/December; 36-51
International Journal of Professional Business Review (JPBReview); Vol 2, No 2 (2017): July/December; 36-51
International Journal of Professional Business Review; Vol. 2 No. 2 (2017): July/December; 36-51
International Journal of Professional Business Review; v. 2 n. 2 (2017): July/December; 36-51
No atual ambiente competitivo e dinâmico, os líderes das empresas desempenham um papel fundamental para o alcance dos objetivos organizacionais. Nesse caminho, o coaching, considerado um treinamento que visa desenvolver as competências dos indiví