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pro vyhledávání: '"Soporte Organizacional"'
Publikováno v:
Signos, Vol 10, Iss 2, Pp 41-53 (2018)
Con los cambios en los sistemas de producción, los trabajadores ven sus condiciones laborales y su sentir del bienestar subjetivo afectados, por lo cual en la actualidad existe un gran interés en mejorar las condiciones de calidad de vida en el tra
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https://doaj.org/article/96cae662e61a4c83b98f26ddfa2cee7e
Publikováno v:
CES Psicología, Volume: 12, Issue: 2, Pages: 65-82, Published: AUG 2019
Resumo É cada vez mais comum o discurso de que as organizações visam proporcionar melhores condições de trabalho a seus funcionários, o que pode ser entendido como uma busca crescente pelo oferecimento de suporte e melhorias quanto à percepç
Autor:
Formiga, Nilton S., Freire, Bruna G. O., Azevedo, Ismael de Mendonça, Nascimento, Rodrigo L., Franco , Juliana Bianca Maia, Oliveira , Heitor César Costa, Prochazka, Gleyssielle Lira, Grangeiro, Sara Ruth Araújo
Publikováno v:
Research, Society and Development; Vol. 10 No. 3; e27510313352
Research, Society and Development; Vol. 10 Núm. 3; e27510313352
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Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
Research, Society and Development; Vol. 10 Núm. 3; e27510313352
Research, Society and Development; v. 10 n. 3; e27510313352
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
Studies about ventures and work have suggested new evaluating perspectives related to professional development and strategies on people’s management aiming to understand in a more specific way the relation work-job-productivity-health. In this cont
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::ebda99424dc495fe02758fb54f78df70
https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/13352
https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/13352
Publikováno v:
Signos, Vol 10, Iss 2, Pp 41-53 (2018)
SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; Vol. 10 No. 2 (2018); 41-53
SIGNOS-Investigación en sistemas de gestión; Vol. 10 Núm. 2 (2018); 41-53
SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; v. 10 n. 2 (2018); 41-53
SIGNOS-Investigación en sistemas de gestión; Vol. 10 Núm. 2 (2018): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 41-53
SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; Vol. 10 No. 2 (2018): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 41-53
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SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; Vol. 10 No. 2 (2018); 41-53
SIGNOS-Investigación en sistemas de gestión; Vol. 10 Núm. 2 (2018); 41-53
SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; v. 10 n. 2 (2018); 41-53
SIGNOS-Investigación en sistemas de gestión; Vol. 10 Núm. 2 (2018): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 41-53
SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; Vol. 10 No. 2 (2018): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 41-53
SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; v. 10 n. 2 (2018): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 41-53
espanolCon los cambios en los sistemas de produccion, los trabajadores ven sus condiciones laborales y su sentir del bienestar subjetivo afectados, por lo cual en la actualidad existe un gran interes en mejorar las condiciones de calidad de vida en e
Publikováno v:
Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios; v. 11 (2018): Edição Especial 1; 50-73
The objective of this study is to describe the relationship between organizational citizenship behaviors, organizational support and the perception of well-being at work for employees of public organizations. For this, a quantitative research of type
Publikováno v:
Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios; v. 11 (2018): Edição Especial 1; 50-73
Revista Eletrônica de Estratégia e Negócios
Universidade do Sul de SC (UNISUL)
instacron:UNISUL
Revista Eletrônica de Estratégia e Negócios
Universidade do Sul de SC (UNISUL)
instacron:UNISUL
The objective of this study is to describe the relationship between organizational citizenship behaviors, organizational support and the perception of well-being at work for employees of public organizations. For this, a quantitative research of type
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::a29f74e7f6217c1cba148dcf85e868be
https://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/EeN/article/view/5394
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