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Autor:
Sonia González Boysen
Ser, o no ser, asertivo, esa es la cuestión.Los seres humanos hemos logrado innovar de manera sorprendente en el ámbito tecnológico y científico, pero nos cuesta trabajo ser asertivos para mantener una conversación fluida, libre, serena, equilib
Autor:
Sonia González Boysen
Un libro que te permitirá entender por fin, la forma en que se comunican las mujeres. A través de una exhaustiva investigación sobre el poder de la Comunicación Femenina Inteligente (CFI), la autora Sonia Gonzalez-Boysen, analiza los diez lenguaj
Autor:
Sonia González Boysen
El ABC de la comunicación efectiva: hablada, escrita y escuchada combina las enseñanza más queridas de los tres primeros libros de la serie «Habilidades de comunicación...» de Sonia González en un solo volúmen para un liderazgo más asertiv
Autor:
Sonia González Boysen
Si le preguntamos a un presidente de empresa, a un coach, un chef, un productor o cualquier otro líder, ¿qué es lo que se necesita para llegar a la cumbre de su posición en tal industria? Recibiremos respuestas que tienen sus bases en tres áreas
Autor:
Sonia González Boysen
La persona con el sello ¡POWER PEOPLE! -Gente de Potencial- es aquella que brilla en cualquier escenario, por su actitud ganadora y su capacidad de proyectar todo en una sola palabra: ganas.Si le preguntamos a un presidente de empresa o cualquier o
Autor:
Sonia González Boysen
Aún cuando permanezcan callados, herméticos, tímidos e inexpresivos, todos los individuos transmiten “algo”, desde su esencia particular y única.Incluso dormidos, quietos, distantes o de espaldas, siempre infunden parte de sus vidas en las ot
Autor:
Sonia González Boysen
Hablar para ser escuchado.Para un liderazgo más asertivo y de alto impacto, hay que empoderar a los profesionales en la competencia de la comunicación. Empoderar al funcionario en la asertividad de su comunicación lleva a la empresa a un mayor niv
Autor:
Sonia González Boysen
Vale más saber poco pero decirlo bien, que sabermucho y no tener idea de comunicarlo.Para un liderazgo más asertivo y de alto impacto, hay queempoderar a los profesionales en la competencia de la comunicación. Empoderaral funcionario en la asertiv
Autor:
Sonia González Boysen
Escribir para ser leído.Para un liderazgo más asertivo y de alto impacto, hay que empoderara los profesionales en la competencia de la comunicación. Empoderar alfuncionario en la asertividad de su comunicación lleva a la empresa a un mayornivel d