Zobrazeno 1 - 7
of 7
pro vyhledávání: '"Sojka, Ladislav"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Sojka, Ladislav
Colorectal carcinoma (CRC) is one of the most common malignancies worldwide with persistently high mortality. As a consequence, high demands are placed on research into this disease. The aim of this study was to evaluate the epidemiology of colorecta
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::d11d968cd0f8a3a2a8e1e560ac3013a5
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-520470
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-520470
Autor:
Sojka, Ladislav, Opattová, Alena, Bartu, Linda, Horák, Josef, Korenková, Vlasta, Novosadova, Vendula, Křížková, Věra, Brůha, Jan, Liška, Václav, Schneiderová, Michaela, Kubeček, Ondřej, Vodičková, Ludmila, Urbanova, Marketa, Simsa, Jaromir, Vodička, Pavel, Vymetálková, Veronika
Publikováno v:
Oncology Letters 25(2),. (2023)
Autor:
Tomášová Kristýna, Kroupa Michal, Zinková Alžběta, Korabečná Marie, Vymetálková Veronika, Škrobánek Pavel, Sojka Ladislav, Levý Miroslav, Hemminki Kari Jussi, Liška Václav, Hošek Petr, Kumar Rajiv, Vodičková Ludmila, Vodička Pavel
Publikováno v:
Frontiers in Oncology. 12
We investigated the possible associations between leukocyte telomere length, therapy outcomes, and clinicopathological features in patients with colorectal cancer. Aditionally, telomerase reverse transcriptase (TERT) expression was evaluated.Telomere
Autor:
Sojka, Ladislav
Publikováno v:
Sociológia - Slovak Sociological Review / Sociology - Slovak Sociological Review. 46(3):283-299
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=243637
Autor:
Sojka, Ladislav1 ladislav.sojka@unipo.sk
Publikováno v:
International Journal of Organizational Leadership. 2017, Vol. 6 Issue 2, p249-260. 12p.
Autor:
Sojka, Ladislav
The article analyses situation in talent management, and accent is given on the idiosyncratic advantage of talent management for organization. Point out is fact that don’t exist clear definition of talent management in academic and practical sphere
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______8936::dc501560ab0f6a408f35991f1eef3c49
http://hdl.handle.net/11025/16268
http://hdl.handle.net/11025/16268