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pro vyhledávání: '"Sofrimento no trabalho"'
Publikováno v:
Faces: Revista de Administração, Vol 22, Iss 4 (2024)
O objetivo geral deste trabalho foi analisar a influência do prazer e do sofrimento no trabalho nas atitudes retaliatórias e na retaliação efetiva de jovens aprendizes. Para tanto, foi conduzida uma pesquisa de natureza descritivo-explicativa e c
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https://doaj.org/article/9ead149dc5434710a50f6fe17aef102b
Autor:
Livia Gomes Viana-Meireles, Antônia Vaneska Timbó de Lima Meyer, Juliana Aparecida de Oliveira Camilo
Publikováno v:
Psicologia Revista, Vol 32, Iss 1 (2023)
A Psicologia Social do Trabalho tem contribuído para a visibilidade e ampliação da compreensão do trabalho em seus diferentes formatos e contextos de atividade, alertando para a necessidade de se olhar para os trabalhos não regulamentados, como
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https://doaj.org/article/d82c3828214b4a3a810421f626c1269e
Publikováno v:
Intexto, Vol 0, Iss 55, Pp 1-18 (2023)
O objetivo deste artigo é discutir o fenômeno do sofrimento psíquico e exaustão no ambiente de trabalho, normalmente chamado de burnout, à luz dos Estudos do Imaginário, especificamente trazendo homologias da mitologia grega para compreender a
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https://doaj.org/article/7d47a67bca094e65b9549e316237b19a
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 19, Iss 1, Pp 45-57 (2021)
Resumo O setor público brasileiro se apresenta como um caso peculiar, dados os seus problemas e as suas idiossincrasias. Tal ambiente de trabalho afeta diretamente as pessoas, podendo ser vivenciado como fonte de prazer e/ou sofrimento, a depender d
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https://doaj.org/article/1125ee5353fa421c80d468d493ddbaeb
Publikováno v:
Serviço Social & Sociedade, Iss 138, Pp 215-241 (2020)
Resumo: Atuais mudanças econômicas, sociais e políticas geram impactos nos ambientes e nas condições psicossociais de trabalho. Neste texto, discute-se o trabalho de Assistentes Sociais (AS) atuantes na Previdência Social (PS), a partir da comb
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https://doaj.org/article/d38488ba32e641968cb03d534e1405ab
Autor:
Victoria Ayelen Gomez, Daniela Scheinkman Chatelard, Tereza Cristina Cavalcanti Ferreira de Araujo
Publikováno v:
Psicologia: Ciência e Profissão, Vol 41, Iss spe2 (2021)
Resumo Este artigo tem como objetivo refletir sobre as contribuições da psicanálise para o exercício profissional da escuta do sofrimento no trabalho a partir da psicodinâmica do trabalho (PdT), da centralidade do trabalho e da escuta da palavra
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https://doaj.org/article/a315d046dd5b400391ef214d02b5ff12
Autor:
Cledinaldo Aparecido Dias, Marcus Vinícius Soares Siqueira, Andreia Pereira Silva Morais, Kever Bruno Paradelo Gomes
Publikováno v:
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, Vol 22, Iss 2, Pp 185-198 (2019)
Estudos sobre o mundo do trabalho e as articulações do homem em seu contexto perpassam diferentes perspectivas e olhares, implicando uma diversidade de análises. À luz da crítica organizacional, este ensaio teórico tem como objetivo discutir os
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https://doaj.org/article/ec20464dedf54334afbe86b2776b0bd6
Autor:
Pablo Zuleta Pastor
Publikováno v:
Teuken Bidikay, Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones Ambiente y Sociedad, Vol 9, Iss 12, Pp 135-152 (2018)
Presentamos aquí un análisis y discusión del material producido en los Conversatorios de salud mental y sufrimiento en el trabajo, realizados como preparación para el encuentro entre Christophe Dejours y diferentes colectivos de trabajadores chil
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https://doaj.org/article/0b12fd5eecf0462b81128444449f448e
Autor:
Andrea Leite Rodrigues, Alcides Barrichello, Hélio Arthur Reis Irigaray, Donaldson Resende Soares, Estelle M. Morin
Publikováno v:
Revista de Administração Pública, Vol 51, Iss 6, Pp 1058-1084 (2017)
Resumo Servidores públicos comprometidos e orientados por valores do éthos público é um dos principais desafios da gestão de pessoas. Conhecer o que lhes dá sentido ao trabalho pode ser um caminho para ações pertinentes, fora de estigmas e m
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https://doaj.org/article/52456727d2bd4f76863e797fd1219394
Publikováno v:
Teuken Bidikay, Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones Ambiente y Sociedad, Vol 8, Iss 11, Pp 175-190 (2017)
El presente artículo revisa las relaciones entre reconocimiento y sufrimiento en el trabajo en contextos de new management, tomando los aportes de la Psicodinámica del Trabajo, de la Sociología Clínica, y de la Escuela de Frankfurt. Dichas relac
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https://doaj.org/article/efb60cc4f855446caf75edffbfc081f3