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pro vyhledávání: '"Sociología del empleo"'
Publikováno v:
La Nouvelle Revue du Travail, Vol 19 (2021)
La sociología del trabajo es un campo de investigación consolidado en la sociología española. Desde su institucionalización, sus temas de investigación se han diversificado y evolucionado al hilo de las transformaciones de la sociedad española
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https://doaj.org/article/9b7fa73c4bfe4b17af33fcb60306af68
Publikováno v:
La Nouvelle Revue du Travail, Vol 19 (2021)
E-Prints Complutense. Archivo Institucional de la UCM
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E-Prints Complutense. Archivo Institucional de la UCM
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La sociologie du travail est un champ de recherche bien établi dans la sociologie espagnole. Dès son institutionnalisation, leurs thématiques de recherche se diversifient et évoluent au fil des transformations de la société espagnole. La critiq
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4e010f9d82d68e40c67e4cb2c07283b1
https://eprints.ucm.es/id/eprint/69446/
https://eprints.ucm.es/id/eprint/69446/
Autor:
Jorge García López
Publikováno v:
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 21, Iss 2 (2003)
La fuerza de trabajo es una mercancía.... pero podemos estudiar sociológicamente las relaciones sociales (salariales) que la determinan como tal. Este es el principio desde el que vamos a intentar acometer una evaluación crítica de los dos marcos
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https://doaj.org/article/16dc28a4f3c849ea89edd3a43116d2f9
Autor:
Natalia Jara Villarroel
Publikováno v:
Sociología del Trabajo, Iss 94 (2019)
Sociología del Trabajo; No 94 (2019): Sindicatos en la guerra; 111-129
Sociología del Trabajo; Núm. 94 (2019): Sindicatos en la guerra; 111-129
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Sociología del Trabajo; No 94 (2019): Sindicatos en la guerra; 111-129
Sociología del Trabajo; Núm. 94 (2019): Sindicatos en la guerra; 111-129
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
El presente artículo busca reflexionar en torno a las subjetivaciones de la precariedad laboral. El contexto neoliberal que ha propiciado la flexibilidad, junto con anular los derechos sociales, ha fomentado la incertidumbre en la ciudadanía mundia
Autor:
Jara Villarroel, Natalia
Publikováno v:
Sociología del Trabajo; No. 94 (2019): Sindicatos en la guerra; 111-129
Sociología del Trabajo; Núm. 94 (2019): Sindicatos en la guerra; 111-129
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Sociología del Trabajo; Núm. 94 (2019): Sindicatos en la guerra; 111-129
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
This article seeks to reflect on the subjectifications of job insecurity. The neoliberal context that has fostered flexibility, along with annulling social rights, has fostered uncertainty in world citizenship. The forms of integration through work n
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::3ade765c1a489cca185ff581d70b05c8
https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/63313
https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/63313
Autor:
Jorge García López
Publikováno v:
Laboreal. 5
Este artículo introduce algunas de las obras e investigaciones de Pierre Naville (1904-1993) en materia de empleo, automación y cualificación. Apoyándose en ellas trata de problematizar críticamente el modo de construcción del objeto caracterí
Autor:
García López, Jorge
Publikováno v:
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 21 Núm. 2 (2003): Monográfico: Sociología de las relaciones salariales; 43-66
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 21 No. 2 (2003): Monográfico: Sociología de las relaciones salariales; 43-66
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 21, Iss 2 (2003)
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol 21 No 2 (2003): Monográfico: Sociología de las relaciones salariales; 43-66
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 21 No. 2 (2003): Monográfico: Sociología de las relaciones salariales; 43-66
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 21, Iss 2 (2003)
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol 21 No 2 (2003): Monográfico: Sociología de las relaciones salariales; 43-66
The labour force is a commodity... this does not imply that the social (wage) relations that determine it as such become a less sociological subject of study. This is the principle from which we are trying to approach a critical evaluation of the two
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::432a95544df9f1e7543eeb6d52bfa509
https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0303220043A
https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0303220043A