Zobrazeno 1 - 10
of 19
pro vyhledávání: '"Socio-Economic Approach of Management SEAM"'
Publikováno v:
RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
instname
instname
Este trabajo narra la historia de un proyecto de investigación- acción en la Asociación Internacional de Festivales de Flamenco, con el objetivo de evaluar su papel en la internacionalización del flamenco y así legitimar su posición en la red d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::bf33011bf099a7f2ef0f441985d2f149
https://hdl.handle.net/10630/24359
https://hdl.handle.net/10630/24359
Publikováno v:
RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
instname
instname
This paper tells the story of a consulting research project in the International Association of Flamenco Festivals, with the aim of evaluating their role in the internationalization of flamenco and thus legitimizing their position in the performing a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::7f8625b6702dddec843d33f330b3bd12
https://hdl.handle.net/10630/24913
https://hdl.handle.net/10630/24913
Autor:
Savall, Henri, Zardet, Véronique
Publikováno v:
Editions EMS-Management & Société, 1312 p., 2021, Col. Management socio-économique et recherche-intervention, Henri Savall, 978-2-37687-470-6
Editions EMS-Management & Société, 1312 p., 2021, Col. Management socio-économique et recherche-intervention, 978-2-37687-470-6
Editions EMS-Management & Société, 1312 p., 2021, Col. Management socio-économique et recherche-intervention, 978-2-37687-470-6
International audience; Le management socio-économique rend compatibles les exigences de l’humanisme dans la vie professionnelle et de la prospérité économique durable.Fruit d’un demi-siècle de recherches et expérimentations en économie et
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bd0c25c8788c0519e46a16a8493bbbf9
https://univ-lyon3.hal.science/hal-03452189
https://univ-lyon3.hal.science/hal-03452189
Publikováno v:
RIUMA: Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
Universidad de Málaga
RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
instname
Universidad de Málaga
RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
instname
Dans cet article nous explorons comment l'approche socio-économique de management offre des outils pour incorporer efficacement la narration dans les différentes phases du processus stratégique dans les organisations, afin d'incorporer les voix de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0c5e318182c32bf70850e97794de6ac2
https://hdl.handle.net/10630/20292
https://hdl.handle.net/10630/20292
Autor:
Véronique Zardet, Henri Savall
Publikováno v:
Editions EMS Management & Société, 420 p., 2020, Col. Management socio-économique et recherche-intervention, 978-2-37687-411-9
Editions EMS Management & Société, 420 p., 2020, Col. Management socio-économique et recherche-intervention, Henri Savall, 978-2-37687-411-9
Editions EMS Management & Société, 420 p., 2020, Col. Management socio-économique et recherche-intervention, Henri Savall, 978-2-37687-411-9
International audience; De nombreux ouvrages ont abordé la question des normes. Parmi les théories existantes, celle de la Tétranormalisation soulève la question de l’intégration constructive des normes au sein de l’entreprise ou de l’orga
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d127862fac227f98e66eeed13f3bbe75
https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-03452181
https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-03452181
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Henri Savall, Véronique Zardet
Publikováno v:
Editions EMS-Management & Société, 2019, Col. management socio-économique et recherche-intervention, 978-2-37687-327-3
Editions EMS-Management & Société, 2019, Col. management socio-économique et recherche-intervention, Henri Savall, 978-2-37687-327-3
Editions EMS-Management & Société, 2019, Col. management socio-économique et recherche-intervention, Henri Savall, 978-2-37687-327-3
International audience; De nombreuses observations ont fait l’objet de théories et d’ouvrages sur ce thème qui touche toutes les entreprises et organisations. Le management intergénérationnel soulève la question de l’impact des stéréotyp
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::740458adbd42c8276ea8f8753b2e6be9
https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-03452087
https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-03452087
Publikováno v:
RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
instname
instname
En esta ponencia se utiliza el Socio-Economic Approach to Management-SEAM para desarrollar un modelo innovador de sostenibilidad de destinos turísticos, que asegure ex ante la relevancia, pertinencia y coherencia de los planes de desarrollo turísti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1dbf1a7dd34cb36ed861d8d7a4aab56b
https://hdl.handle.net/10630/16052
https://hdl.handle.net/10630/16052
Publikováno v:
RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
instname
instname
Las empresas born globals (BG) se enfrentan a grandes retos derivados de su rápida expansión internacional y de su reciente creación. Numerosas investigaciones ponen de manifiesto que la posesión de determinados recursos intangibles -orientación
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b68fbaf86d70bf2c13d657186f01c22d
http://orcid.org/0000-0003-2754-9186
http://orcid.org/0000-0003-2754-9186
Autor:
Roche, Alexis
Publikováno v:
Congrès AOM Anaheim 2016-Division MC
Congrès AOM Anaheim 2016-Division MC, Aug 2016, Anaheim, United States
Congrès AOM Anaheim 2016-Division MC, Aug 2016, Anaheim, United States
International audience; Recognition becomes a key concept that actors in organizations require increasingly. Moreover, the concept of recognition is increasingly sought by managers and HR specialists to analyze the overall desires of people in organi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4398bd39ba54380886cb20f8a3fb8f03
https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01357036
https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01357036