Zobrazeno 1 - 10
of 132
pro vyhledávání: '"Social support at work"'
Publikováno v:
International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2022, Vol. 35, Issue 7, pp. 2465-2480.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJCHM-01-2022-0142
Publikováno v:
International Journal of Organizational Analysis, 2021, Vol. 30, Issue 6, pp. 1491-1507.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOA-08-2020-2379
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Revista Psicologia, Vol 2020, Iss 2, Pp 1002-1010 (2020)
This research aimed to evaluate the impact of social support in the workplace and self-efficacy on the Quality of Professional Life (QPL) in military firefighters from Campina Grande-PB. 101 firefighters participated (85% sample), responding to th
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d7dc36199adb425f99dee8bb99d64da6
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Ali Osman ÖZPOLAT
Publikováno v:
Volume: 22, Issue: 54 141-167
Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi
Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi
Family Social Support Program (ASDEP) is one of the newest services emerging in the field of social services especially in recent years. Until the emergence of ASDEP, demand-oriented services were at the forefront in the field of social work, while a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::599ad7c33a61f8f56455b2cd15e15da2
https://doi.org/10.21560/spcd.vi.904483
https://doi.org/10.21560/spcd.vi.904483
Syftet med denna studie har varit att undersöka hur mellanchefer inom privat sektor upplever sin psykosociala arbetsmiljö utifrån sina krav, sin kontroll och det sociala stödet i arbetet. Mellanchefer är en utmärkande grupp med sämre psykosoci
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-22807
Syftet med denna studie har varit att undersöka hur mellanchefer inom privat sektor upplever sin psykosociala arbetsmiljö utifrån sina krav, sin kontroll och det sociala stödet i arbetet. Mellanchefer är en utmärkande grupp med sämre psykosoci
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1481::e99406e3a77f7ef3418e4fba5b45917f
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-22807
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-22807