Výsledky vyhledávání - "Small and medium organizations"

Akademický článek

EXPLORING THE IMPLEMENTATION OF ISO 55001 ASSET MANAGEMENT SYSTEM IN SMALL-TO-MEDIUM WATER UTILITIES IN GREECE: STRENGTHS, WEAKNESSES, AND IMPLICATIONS

Autor: Petros C. Konstantakos, Panos T. Chountalas, Anastasios Ι. Magoutas

Publikováno v: International Journal for Quality Research, Vol 18, Iss 4, Pp 1071-1092 (2024)

The purpose of this study is to explore the implementation of ISO 55001 Asset Management System in small-to-medium water supply and sanitation utilities in Greece, with a focus on identifying their strengths and weaknesses in implementing the standar

Externí odkaz: https://doaj.org/article/8f3267539d3e4092bcb89c45bbc40be0

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Organizacinių gebėjimų ir individualių kompetencijų atvirosioms inovacijoms sąveika inovacijų pažangai smulkiojo ir vidutinio verslo organizacijose / The Interaction of Organizational Capabilities and Individual Competences for Open Innovation in Small and Medium Organizations

Autor: Pranciulytė-Bagdžiūnienė, Ilma, Petraitė, Monika

Publikováno v: Informacijos mokslai / Information Sciences. (85):148-175

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=859133

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Akademický článek

The Interaction of Organizational Capabilities and Individual Competences for Open Innovation in Small and Medium Organizations

Autor: Ilma Pranciulytė-Bagdžiūnienė, Monika Petraitė

Publikováno v: Informacijos Mokslai, Vol 85 (2019)

Open innovation serves as a principal paradigm for success in diverse and dynamic business environments, as it gives the promise of a better-marked acceptance, a higher level of novelty, and managed innovation risks. However, SMEs face a critical cha

Externí odkaz: https://doaj.org/article/276553a0cc934fa087b39a99685a0b0d

Zobrazit plný text záznamu

Capacidades absortivas como rotinas organizacionais: configuração de modos de aprendizagem para as PMEs baseadas em tecnologia digital

Autor: Cunha Filho, Marcio Augusto Lassance

Publikováno v: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Uninove
Universidade Nove de Julho (UNINOVE)
instacron:UNINOVE

Submitted by Nadir Basilio (nadirsb@uninove.br) on 2022-10-13T21:45:48Z No. of bitstreams: 1 Marcio Augusto Lassance Cunha Filho.pdf: 11769186 bytes, checksum: a1b1febc39ef7e3d74c1c657f77f5dd6 (MD5) Made available in DSpace on 2022-10-13T21:45:48Z (G

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::c0ded081deeeb3fecb9a81776cd17c46
http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3072

Zobrazit plný text záznamu

Cambio Climático en la Toma de Decisiones de Pequeñas y Medianas Organizaciones

Autor: Bonatti, Patricia, Santucci, Marina, Dias, Andrea

Publikováno v: Economía y Negocios; Vol. 13 No. 1 (2022): Journal Economía y Negocios (January-June 2022); 21-39
Economía y Negocios; Vol. 13 Núm. 1 (2022): Revista Economía y Negocios (Enero-Junio 2022); 21-39
Revistas Universidad Tecnológica Equinoccial
Universidad Tecnológica Equinoccial
instacron:UTE

Environmental management practices can be limited in small and medium-sized organizations, due to restrictions on access to capital, lack of training, and poor motivation of decision makers due to incorrect assimilation of the message or short-term u

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::19627204120071452d69f699410c6fc9
https://revistas.ute.edu.ec/index.php/economia-y-negocios/article/view/981

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Organizacinių gebėjimų ir individualių kompetencijų atvirosioms inovacijoms sąveika inovacijų pažangai smulkiojo ir vidutinio verslo organizacijose

Autor: Pranciulytė-Bagdžiūnienė, Ilma, Petraitė, Monika, Vilniaus universitetas

Atviroji inovacija (toliau – AI) yra pagrindinė sėkmės paradigma įvairiapusėje ir dinamiškoje verslo aplinkoje, nes lemia geresnį rinkos pasiekiamumą, aukštesnį naujovių lygį ir valdomas inovacijų rizikas. Tačiau smulkiojo ir vidutini

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3368::f794f4edfad01aaf2afa0701548d34f4
https://vb.ktu.edu/KTU:ELABAPDB42491026&prefLang=en_US

Zobrazit plný text záznamu

Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas

Autor: P. Alonso, S. Moscoso, Dámaris Cuadrado

Publikováno v: Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 31, Iss 2, Pp 79-89 (2015)
Minerva. Repositorio Institucional de la Universidad de Santiago de Compostela
instname
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones v.31 n.2 2015
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud

Este estudio analiza el grado de uso de los diferentes instrumentos de selección en las pequeñas y medianas empresas (PYME) españolas. Los resultados encontrados muestran que el CV, las referencias y la entrevista sin estructura son empleados por

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5929e89a19d00328b1c1fca638aa342d
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231340289003

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání