Zobrazeno 1 - 10
of 30
pro vyhledávání: '"Slovak enterprises"'
Publikováno v:
Problems and Perspectives in Management, Vol 18, Iss 2, Pp 396-408 (2020)
The Fourth Industrial Revolution bears major technological, demographic, and socio-economic changes affecting nearly every area in business. Within the human resources area, both a surplus of labor and the creation of brand new professions are to be
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8bd9d1ca83934429ad0de1b8329cf694
Publikováno v:
Mathematics, Vol 10, Iss 17, p 3130 (2022)
The corona crisis has affected not only the economic sphere, but also the sphere of health, health care, employment, safety, and health protection in the workplace, shopping habits, and future expectations, to which people adapt their decisions in va
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b7da34129243485098a0a9ce05975084
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Boďa, Martin, Úradníček, Vladimír
Publikováno v:
Technological and Economic Development of Economy. 22(4):532-553
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=413125
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Martin Boďa, Vladimír Úradníček
Publikováno v:
Technological and Economic Development of Economy, Vol 22, Iss 4 (2016)
The paper challenges the widespread use of Altman’s bankruptcy formula known as the “Z-score model” in Slovak corporate practice and comes with the goal to verify its usability in the Slovak economic environment. To this end, a definition of fi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fcd13eda2bd44debae8a8f8859763d9c
Publikováno v:
Problems and Perspectives in Management, Vol 18, Iss 2, Pp 396-408 (2020)
The Fourth Industrial Revolution bears major technological, demographic, and socio-economic changes affecting nearly every area in business. Within the human resources area, both a surplus of labor and the creation of brand new professions are to be
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7647e633e2ec8a31c6315cc8f40e570f
https://businessperspectives.org/images/pdf/applications/publishing/templates/article/assets/13728/PPM_2020_02_Grencikova.pdf
https://businessperspectives.org/images/pdf/applications/publishing/templates/article/assets/13728/PPM_2020_02_Grencikova.pdf
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
E+M Ekonomie a Management. 22:51-66
The paper highlights the importance of intercultural competence (IC) in business environment, and presents outcomes of a research into the level of IC among employees of Slovak enterprises. In the contemporary business world, intercultural competence
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0fce68771c68eca8619fd865f8c9d1ac
https://doi.org/10.15240/tul/001/2019-3-004
https://doi.org/10.15240/tul/001/2019-3-004
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.