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Mod��le conceptuel des facteurs impactant l'adoption de la gestion ��lectronique des ressources humaines : cas de l'administration publique au Maroc

Autor: Fadoua, El Hajjaji El Idrissi, Benabdelhadi Abdelhay, Kabaili Hind, Slaitan Fettouma

Avec l��essor de plus en plus important que connait l��utilisation des nouvelles technologies au sein des organisations, la gestion des ressources humaines s��est transform��e en une fonction �� vocation strat��gique

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Modèle conceptuel des facteurs impactant l’adoption de la gestion électronique des ressources humaines : cas de l’administration publique au Maroc

Autor: El Hajjaji El Idrissi, Fadoua, Benabdelhadi, Abdelhay, Kabaili, Hind, Slaitan, Fettouma

Publikováno v: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 2 No. 6 (2021): October-November ; 243-262
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 2 No. 6 (2021): Octobre-Novembre; 243-262

With the increasing use of new technologies in organisations, Human Resource Management has become a strategic and value-creating function. This transformation is largely due to the adoption of electronic Human Resource Management system, which allow

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Modèle conceptuel des facteurs impactant l'adoption de la gestion électronique des ressources humaines : cas de l'administration publique au Maroc

Autor: El Hajjaji El Idrissi Fadoua, Benabdelhadi Abdelhay, Kabaili Hind, Slaitan Fettouma

Avec l’essor de plus en plus important que connait l’utilisation des nouvelles technologies au sein des organisations, la gestion des ressources humaines s’est transformée en une fonction à vocation stratégique et créatrice de valeur. Cette

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Du transfert à la Capitalisation des Connaissances Tacites – vers l'intégration d'une dynamique créatrice- -Retour d'Expérience du Département de l'Agriculture, Maroc

Autor: SLAITAN Fettouma

Dans un monde qui va de plus en plus vite vers l’immatérialité, la connaissance se positionne dès lors au cœur de la chaîne de valeur de toute organisation. Capital immatériel incontournable, elle constitue la clé de voute pour surmonter les

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