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Autor:
García Mandaloniz, Marta
Se plantea una reflexión para avanzar en la disminución y aceleración de los trámites de constitución y puesta en marcha de una empresa con el ánimo de promover el espíritu empresarial desde un criterio inclusivo. Dicha reflexión se sustenta
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______912::052d9d178b5ab557290bc09309e7a8fc
https://hdl.handle.net/10016/27661
https://hdl.handle.net/10016/27661
Autor:
Marta GARCÍA MANDALONIZ
Publikováno v:
e-Archivo. Repositorio Institucional de la Universidad Carlos III de Madrid
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Se plantea una reflexión para avanzar en la disminución y aceleración de los trámites de constitución y puesta en marcha de una empresa con el ánimo de promover el espíritu empresarial desde un criterio inclusivo. Dicha reflexión se sustenta
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::28fdfefbd2161806d3e83be86cf82985
http://hdl.handle.net/10016/27661
http://hdl.handle.net/10016/27661
Autor:
Blázquez Agudo, Eva María
A pesar de que la prohibición de discriminación indirecta es un principio jurídico arraigado en nuestro ordenamiento jurídico, no se ha conseguido erradicar de nuestro sistema de relaciones laborales los efectos de este tipo de conductas que difi