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Autor:
Silva, Lindomar Pinto da1,2 (AUTHOR)
Publikováno v:
BAR: Brazilian Administration Review. Apr-Jun2024, Vol. 21 Issue 2, p1-15. 15p.
Autor:
Silva, Lindomar Pinto da
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFBAUniversidade Federal da BahiaUFBA.
Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2017-11-07T19:03:05Z No. of bitstreams: 1 LINDOMAR PINTO.pdf: 3000938 bytes, checksum: c1ac8cec9ab5b2a70f3fdd0d73c5bbe2 (MD5)
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Externí odkaz:
http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/24540
Autor:
SILVA, Lindomar Pinto da, CASTRO, Miguel Angel Rivera, PESSINA, Maria Elisa Huber, MOURA, Elaine De Araujo
Publikováno v:
Brazilian Business Law Journal; v. 3, n. 33 (2023): JULHO-SETEMBRO; 650-681
Administração de Empresas em Revista; v. 3, n. 33 (2023): JULHO-SETEMBRO; 650-681
Administração de Empresas em Revista; v. 3, n. 33 (2023): JULHO-SETEMBRO; 650-681
RESUMO Esse estudo analisou os efeitos de atributos pessoais na percepção de qualidade de vida de policiais militares na Bahia. O conceito de qualidade de vida foi utilizado para compreender o fenômeno analisado. Trata-se de um estudo quantitativo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=unicuritibaj::3e8db9465d18c0c92a3bce2687ddf5c9
http://revista.unicuritiba.edu.br/index.php/admrevista/article/view/6393
http://revista.unicuritiba.edu.br/index.php/admrevista/article/view/6393
Autor:
da Silva, Lindomar Pinto1 Lindomar.silva@unifacs.br, Rivera Castro, Miguel Angel1 miguel.castro@unifacs.br, Dos-Santos, Marcos Gilberto2 marcosgilberto74@gmail.com, de Lima Neto, Pedro José1 pedrojn@bnb.gov.br
Publikováno v:
Revista Brasileira de Gestão de Negócios. jul-sep2018, Vol. 20 Issue 3, p401-420. 20p.
Autor:
de Barros, Manoel Joaquim Fernandes1 different425@gmail.com, da Silva, Lindomar Pinto1 lindomar.silva@pro.unifacs.br, Cerqueira, Jocácio Ferreira1 jocaciocerqueria@gmail.com
Publikováno v:
Gestão & Planejamento. jan-dez2017, Vol. 18, p4-22. 19p.
Autor:
Silva, Lindomar Pinto da, Castro, Miguel Angel Rivera, Dos-Santos, Marcos Gilberto, Lima Neto, Pedro José de
Publikováno v:
Revista Brasileira de Gestão de Negócios, Volume: 20, Issue: 3, Pages: 401-420, Published: SEP 2018
Resumo Objetivo: o objetivo deste trabalho é analisar o efeito da mediação da satisfação sobre a relação entre a cultura organizacional e o comprometimento no trabalho. Metodologia: Este trabalho adota uma abordagem quantitativa e descritiva c
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______608::4b9e9df10fd1a9c46761fca503a3bf3c
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1806-48922018000300401&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1806-48922018000300401&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Revista de Administração Contemporânea, Volume: 22, Issue: 2, Pages: 249-270, Published: APR 2018
Resumo Este artigo investigou a relação entre cultura organizational, a partir de Cameron e Quinn (2006), assédio moral, na perspectiva de Leymann (1990, 1996), e satisfação, a partir da abordagem de Spector (2006), além do efeito mediador do a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______608::67fc197087549cc17ca287f046554c74
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552018000200249&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552018000200249&lng=en&tlng=en
Autor:
Silva, Lindomar Pinto1 lindomar.silva@pro.unifacs.br, Freitas Dias, Luciana Costa2,3 jlmamadias@hotmail.com, Silva, Janayna Souza4 janayna-cont@outlook.com
Publikováno v:
RACE- Revista de Administraçâo, Contabilidade e Economia. set-dez2015, Vol. 14 Issue 3, p1145-1174. 30p.
Autor:
da Silva, Lindomar Pinto1 lpsilva@sefaz.ba.gov.br, Fadul, Élvia2 elvia@unifacs.br
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea. nov2011, Vol. 15 Issue 6, p1040-1058. 19p.