Zobrazeno 1 - 10
of 187
pro vyhledávání: '"Shirali, G."'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
بهداشت و ایمنی کار, Vol 4, Iss 4, Pp 21-28 (2015)
ResearcherID
ResearcherID
Introduction: Resilience engineering is a new approach in safety science. Its goal is to maintain organizational capacity in an acceptable level to help system in managing the crisis. Indeed, resilience engineering rely on systems abilities instead o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c6b8121ec335b93352b043822db419fb
http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-111&slc_lang=en&sid=1
http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-111&slc_lang=en&sid=1
Autor:
Shirali, G. A.1, Askaripoor, T.2, Kazemi, E.3 kazemi187@yahoo.com, Azad, E. Zohoorian4, Marzban, M.5
Publikováno v:
Iran Occupational Health. 2014, Vol. 11 Issue 5, p20-29. 10p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Iran Occupational Health. 2013, Vol. 10 Issue 6, p33-46. 14p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.