Zobrazeno 1 - 10 of 41 pro vyhledávání: '"Sharifirad, Mohammad Sadegh"'
1
Akademický článek
What are the antecedents of nosiness among nurses? A qualitative study
Autor: Golverdi, Mehdi, Soleimani Naeini, Amir Hossein, Shaker Ardakani, Mohammad, Sharifirad, Mohammad Sadegh
Publikováno v: Journal of Health Organization and Management, 2024, Vol. 38, Issue 5, pp. 760-777.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JHOM-10-2023-0306
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Mapping organizational justice in tourism, hospitality, and events literature: An in-depth scoping review
Autor: Golverdi, Mehdi, Sharifirad, Mohammad Sadegh, Rastegar, Raymond
Publikováno v: In Journal of Hospitality and Tourism Management September 2024 60:22-32
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
Surviving supervisor incivility: Can age-related coping strategies attenuate its negative effect on commitment?
Autor: Sharifirad, Mohammad Sadegh1 m.s.sharifirad@ardakan.ac.ir
Publikováno v: Interdisciplinary Journal of Management Studies. Apr2024, Vol. 17 Issue 2, p521-538. 18p.
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Narcissistic Leadership and Follower Voice: The Mediating Roles of Surface Acting and Emotional Exhaustion and Moderating Role of Attachment Style.
Autor: Hooseini, Sadegh Ashegh1 m.s.sharifirad@ardakan.ac.ir, Sharifirad, Mohammad Sadegh1, Biuki, Nahid Amrollahi1
Publikováno v: International Journal of Management, Accounting & Economics. May2023, Vol. 10 Issue 5, p318-338. 21p.
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Authentic Leadership and Employee Well-Being: The Mediating Role of Attachment Insecurity
Autor: Rahimnia, Fariborz, Sharifirad, Mohammad Sadegh
Publikováno v: Journal of Business Ethics, 2015 Dec 01. 132(2), 363-377.
Externí odkaz: http://www.jstor.org/stable/24703545
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
Who is an Ideal Organizational Leader in Iran? Examining the Content, Structure, and Consequences of Iranian Implicit Leadership Theories (IILTS).
Autor: Sharifirad, Mohammad Sadegh1 ili_teacher@yahoo.com
Publikováno v: Iranian Journal of Management Studies. Winter2021, Vol. 14 Issue 1, p107-140. 34p.
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
Integrating Implicit Leadership Theories, Leader–Member Exchange, Self-Efficacy, and Attachment Theory to Predict Job Performance.
Autor: Khorakian, Alireza (AUTHOR) a.khorakian@um.ac.ir, Sharifirad, Mohammad Sadegh1 (AUTHOR)
Publikováno v: Psychological Reports. Jun2019, Vol. 122 Issue 3, p1117-1144. 28p.
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
Implicit Leadership Theories (ILTs) and change behaviors: the mediating role of LMX.
Autor: Sharifirad, Mohammad Sadegh1 ili_teacher@yahoo.com, Hajhoseiny, Soodeh2
Publikováno v: Iranian Journal of Management Studies. Autumn2018, Vol. 11 Issue 4, p715-739. 25p.
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Implicit Leadership Theories: A Qualitative Study in an Iranian Organization.
Autor: Sharifirad, Mohammad Sadegh1, Mortazavi, Saeed1 mortazavi@um.ac.ir, Rahimnia, Fariborz1, Farahi, Mohammad Mahdi1
Publikováno v: Iranian Journal of Management Studies. Winter2017, Vol. 10 Issue 1, p1-29. 29p.
Zobrazit plný text záznamu
10
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje