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Actualmente las organizaciones están enfocadas al fortalecimiento del recurso humano, siendo esté, su principal activo, son las personas quienes tienen las competencias y conocimientos para buscar cumplir los objetivos organizacionales, es necesari
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4242::cd25cbdcbf2fde14f9b7c640babb18a5
https://hdl.handle.net/20.500.12442/6264
https://hdl.handle.net/20.500.12442/6264
Bienestar psicológico en las organizaciones: un análisis desde los sectores económicos y productivos
Autor:
Serrano Rodríguez, Alejandra Trinidad, Flórez Garay, Alexander, Rozo Sánchez, Astrid Carolina, Rubio Parra, Camila Andrea, Cabrera Gómez, Claudia Carolina, Lizcano Alvarado, Claudia, Ortega Aponte, Diana Teresa, Rivera Porras, Diego Andrés, Estupiñan López, Helen Yuleitsy, Granados Arias, Jackson Alberto, Bastidas Erazo, Javier, Cáceres Contreras, Karla Michelle, Rincón Pérez, Lina Michell, Rivera González, Lorena Andrea, Arana Camacho, Luis Carlos, Rodríguez Rozo, Maira Alejandra, Angarita Ortiz, María Fernanda, Castilla Rincón, Marly, Gómez Rodríguez, Natalia Alejandra, Canedo Suárez, Neydy Viviana, Salazar Morales, Ottman Yeshid, Rayo Fonseca, Sandra Milena, Andrade Torres, Slendy Katerine, Mejia Aranda, Stephanie Mishell, Jaimes Gamboa, Verónica Stefania, Jaimes Higuera, Viviana, Fuentes Leiva, Yair Fernando, Lizcano Villamizar, Yuliana Yorgelis
El Bienestar psicológico en los últimos años ha ido tomando fuerza al interior de las organizaciones, puesto que se encuentra estrechamente relacionado a la felicidad, calidad de vida y salud mental de los individuos determinando su funcionamiento
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4242::b8b2ff6d4647dff047b9dbc442779782
https://hdl.handle.net/20.500.12442/2498
https://hdl.handle.net/20.500.12442/2498