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La solidarité comme moyen de Gestion des Ressources Humaines dans les Très Petites Entreprises (TPE) sénégalaises : vers un modèle local plus adapté

Autor: Diane Nkoa, Serge Francis Simen

Publikováno v: Projectics / Proyéctica / Projectique. :65-87

L’objet de cet article est de comprendre comment les dirigeants des Tres Petites Entreprises (TPE) africaines mobilisent les valeurs culturelles de solidarite d’une part, et en quoi ces valeurs culturelles tres prisees en Afrique peuvent constitu

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b54087feb8f606159856b22db60e71d2
https://doi.org/10.3917/proj.022.0065

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Leadership participatif et identification organisationnelle : rôle médiateur de la responsabilité sociale des entreprises perçue par les employés et la fierté d’être membre dans les petites et moyennes entreprises béninoises

Autor: Serge Francis Simen Nana, Zinsou Nakou

Publikováno v: International Journal of Financial Accountability, Economics, Management, and Auditing
International Journal of Financial Accountability, Economics, Management, and Auditing, World Organization of Applied Sciences (WOAS), 2021, 3, pp.204-224. ⟨10.52502/ijfaema.v3i3.88⟩

International audience; Cet article étudie l'influence du Leadership Participatif (LP) sur l'Identité Organisationnelle (IO) au moyen de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) perçue par les employés et de la Fierté d'Etre Membre (FEM)

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::93f6a2fc814953897cccd6d9539f690e
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03286626/document

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