Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"Serdar ÇAKAN"'
Publikováno v:
İşletme Bilimi Dergisi, Vol 6, Iss 1, Pp 245-262 (2018)
Amaç: Bu çalışmanın amacı, örgütsel adalet algısının örgütsel dışlanmaya etkisinde psikolojik dayanıklılığın aracı rolünü tespit etmektir. Yöntem: Bu araştırma kolayda örnekleme yoluyla seçilen 249 kişi üzerinde gerçekl
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/789200fbbd8d44c18cee278895e3f28b
Publikováno v:
European Business Review. 35:285-305
Purpose This paper aims to explain the mediating role of relational energy and the moderating role of other-focused interest in the relationship between servant leadership and its outputs (namely, work effort, flourishing and organizational citizensh
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::dc5120bc3095859e12cda5f2c8b25071
https://doi.org/10.1108/ebr-10-2022-0218
https://doi.org/10.1108/ebr-10-2022-0218
Autor:
Serdar Çakan, Benan Gök
Publikováno v:
Journal of Awareness. 7:97-110
Daha uzun yaşam beklentileri ve daha düşük doğurganlık oranları ile birçok ülke, yaşlanan bir nüfusa sahip olmanın getirdiği finansal ve psikolojik sorunlar ile işgücü arzı problemleriyle karşı karşıya kalmaktadır. İleri yaşta
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::bf6f8f1a9b0538edd6e0ad8182d21c92
https://doi.org/10.26809/joa.7.3.02
https://doi.org/10.26809/joa.7.3.02
Publikováno v:
Podium Sport Leisure and Tourism Review. 11:381-409
ResumoObjetivo do estudo: O objetivo do estudo realizado neste contexto é identificar os problemas decorrentes do emprego de pessoas com deficiência empregadas na indústria hoteleira e revelar os problemas decorrentes das situações de deficiênc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a9fe6b007dc5751436dcb394914a92ed
https://doi.org/10.5585/podium.v11i2.20408
https://doi.org/10.5585/podium.v11i2.20408
Publikováno v:
Journal Of Organizational Behavior Research. 7:29-41
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::54f911cbf3e97b476eaac472ccf0f0a8
https://doi.org/10.51847/54qfkcem1p
https://doi.org/10.51847/54qfkcem1p
Autor:
Serdar ÇAKAN
Publikováno v:
Volume: 3, Issue: 2 117-126
19 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisi
19 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisi
Bu çalışmanın amacı, pandemi süreci içinde perakende sektöründe çeşitli kısıtlar ve zorluklar yaşayan küçük ve orta boy işletmelerin (KOBİ’lerin) insan kaynakları uygulamalarını tespit etmek ve elde edilen bulgulara dayalı ol
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5106eacc1592556f43679a6f0e190a6d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/19maysbd/issue/70842/1054216
https://dergipark.org.tr/tr/pub/19maysbd/issue/70842/1054216
Autor:
Serdar ÇAKAN
Publikováno v:
Issue: 49 449-462
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bu çalışmada amaç, üç farklı değişken olarak kabul edilen; duygusal emek, mesleki yetkinlik algısı ve iş arama davranışı kavramları arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu ilişki ağı içinde iş arama davranışının rolünü belirl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5f7a30b4d5eba33021fed4701cf47998
https://dergipark.org.tr/tr/pub/pausbed/issue/68753/1022606
https://dergipark.org.tr/tr/pub/pausbed/issue/68753/1022606
Autor:
Hasan Tutar, Serdar Çakan
Publikováno v:
Volume: 12, Issue: 2 631-650
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bu çalışmanın temel amacı, strateji belirleme ve karar verme arasındaki ilişkiyi aile işletmeleri bağlamında ele almaktır. Araştırmanın temel sorusu; “aile işletmelerinde strateji belirleme sürecinin karar verme modellerini açıkla
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f1b24374b31b6b5f83bf3d26897e42fb
https://doi.org/10.17218/hititsosbil.638584
https://doi.org/10.17218/hititsosbil.638584
Publikováno v:
İşletme Bilimi Dergisi. 6:245-262
Amaç: Bu çalışmanın amacı, örgütsel adalet algısının örgütsel dışlanmaya etkisinde psikolojik dayanıklılığın aracı rolünü tespit etmektir. Yöntem: Bu araştırma kolayda örnekleme yoluyla seçilen 249 kişi üzerinde gerçekl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::cace261c98ca0de17307c86d801147e8
https://doi.org/10.22139/jobs.401113
https://doi.org/10.22139/jobs.401113