Výsledky vyhledávání - "Senen, Syamsul Hadi"

Akademický článek

The Role of Big Data in Transforming HR Analytics and Talent Management Practices.

Autor: Abi Anwar, Umari Abdurrahim¹ umariaaa@upi.edu, Senen, Syamsul Hadi¹ shsenen@upi.edu, Rofaida, Rofi¹ rofi.rofaida@upi.edu, Suwarsi, Sri² sri.suwarsi@unisba.ac.id

Publikováno v: Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis. Oct2024, Vol. 19 Issue 2, p368-378. 11p.

Zobrazit plný text záznamu

Conference

Influence of work ability, training and climate organization on employee productivity in the oil and gas of Balongan Indramayu.

Autor: Adnan, Ahmad Zaelani, Ahman, Eeng, Disman, Disman, Yuniarsih, Tjutju, Fattah, Nanang, Suwatno, Suwatno, Senen, Syamsul Hadi

Publikováno v: AIP Conference Proceedings; 2024, Vol. 2867 Issue 1, p1-7, 7p

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Human capital competitiveness model in the digital era of craft creative industry entrepreneurs.

Autor: Marlina, Lina¹ marlinatsm@upi.edu, Senen, Syamsul Hadi¹ syamsulhadisenen@upi.edu, Yuniarsih, Tjutju¹ eengahman@upi.edu, Ahman, Eeng¹ yuniarsih@upi.edu

Publikováno v: Journal of Competitiveness. Jun2023, Vol. 15 Issue 2, p88-110. 23p.

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Work-life Balance dan Stress Kerja: Tinjauan Literatur Sistematis

Autor: Hidayat, Yusuf Murtadlo, Senen, Syamsul Hadi, Rofaida, Rofi

Publikováno v: Strategic : Jurnal Pendidikan Manajemen Bisnis; Vol 22, No 1 (2022): Strategic

The purpose of this study is to provide a literature review on work-life balance and work stress. A total of 125 articles were selected from 140 found from the Google Scholar database for the years 2016 – 2021. The articles found were classified by

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=journalunive::af2b9924cd9c575afdab3ae03162811a
https://ejournal.upi.edu/index.php/strategic/article/view/41754

Zobrazit plný text záznamu

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Reward System Terhadap Turnover Intention

Autor: Rostandi, Rosa Maria, Senen, Syamsul Hadi

Publikováno v: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis; Vol 12, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2021; 147-154

Turnover bukan satu-satunya indikator keberhasilan dalam mengelola SDM tetapi yang paling utama adalah bagaimana meningkatkan kepuasan kerja atau mempertahankan kinerja perusahaan agar tetap tinggi walaupun dengan kondisi adanya frekuensi keluar masu

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=journalunive::9b1863d4d1b1d8b37c2e0b2123354b61
https://ejournal.upi.edu/index.php/mdb/article/view/38726

Zobrazit plný text záznamu

Pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja sosial terhadap kinerja pegawai PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom) wilayah kota Tasikmalaya

Autor: Djayanti, Desty Putri, Senen, Syamsul Hadi, Tarmedi, Eded

Publikováno v: Journal of Business Management Education (JBME); Vol 5, No 3 (2020); 1-11
Strategic : Jurnal Pendidikan Manajemen Bisnis; Vol 20, No 2 (2020): Strategic

This research aims to find out the effectiveness of leadership, social work environment, and performance. The design of this study is cross sectional using an explanatory approach to surveys. The analysis unit used is a saturated sample of 100 employ

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9d58ebc9e18d9ced6469c28a6a3e7762
https://ejournal.upi.edu/index.php/JBME/article/view/29329

Zobrazit plný text záznamu

Efek employee engagement terhadap organizational commitment

Autor: Senen, Syamsul Hadi, Masharyono, Masharyono, Sumiyati, Sumiyati, Asfarainy, I K, Rahmadiah, R

Publikováno v: Journal of Business Management Education (JBME); Vol 5, No 3 (2020); 51-59

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap organizational commitment. Metode yang digunakan yaitu kuantitatif. Adapun unit analisis dalam penelitian ini yaitu pegawai administrasi Universitas Pendidikan In

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=journalunive::7c23d51da1f56b5eb152454a7704aee2
https://ejournal.upi.edu/index.php/JBME/article/view/29953

Zobrazit plný text záznamu

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sarana Bangunan Prima Jaya Di Kota Tangerang

Autor: Kurnia, Fuad Maulana, Senen, Syamsul Hadi

Publikováno v: JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS; Vol 11, No 2 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2020; 129-140

Kinerja karyawan merupakan hal yang penting di perusahaan. Kemajuan perusahaan. Kualitas sumber daya manusia menjadi bagian penting untuk menentukan keberhasilan. Tujuan penelitian untuk mengetahui kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja k

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=journalunive::cc4581eabb3386bd077efa98df95150f
https://ejournal.upi.edu/index.php/mdb/article/view/24356

Zobrazit plný text záznamu

Conference

The Relationship between Human Capital and Co-opetition Strategy in Small Medium Enterprise: Literature Review.

Autor: Wahyudin, Cucu, Senen, Syamsul Hadi, Rofaida, Rofi

Publikováno v: Proceedings of the International Conference on Industrial Engineering & Operations Management; 3/7/2021, p3849-3861, 13p

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání