Výsledky vyhledávání - "Selman KIZILKAYA"

Sağlık Çalışanlarına Uygulanan Performans Değerleme Sisteminin Çalışanların Motivasyonuna Etkileri

Publikováno v: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 17:741-762

Bu çalışma, Covid-19 döneminde sağlık çalışanlarına uygulanan performans değerleme sisteminin motivasyon üzerine etkisini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Çalışmada veri toplama tekniklerinden anket yöntemine başvurulmuştur. Anketl

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d0ab0616c46099c2392aa4d5377df872
https://doi.org/10.17153/oguiibf.1096788

Zobrazit plný text záznamu

SAĞLIK YÖNETİCİLERİNİN KURUMSAL STRATEJİK YÖNETİM ARAÇLARINI BİLMELERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN CHAID ANALİZİ YÖNTEMİYLE İNCELENMESİ

Autor: Altuğ ÇAĞATAY, Selman KIZILKAYA

Publikováno v: Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 12:407-431

Araştırmada kurumsal stratejik yönetim araçlarının bilinirliğini etkileyen faktörlerin neler olduğu ortaya konulmaya çalışılmıştır. Kurumsal stratejik yönetim araçları “stratejik planlama aracı, misyon ve vizyon, kurumsal karne,

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e2de52b1a825e73b8a02ccca21251b5a
https://doi.org/10.53092/duiibfd.1131431

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

STUDENTS' OPINIONS REGARDING STRATEGIC MANAGEMENT COURSE’S INSTRUCTED IN THE GRADUATE PROGRAMS LEVEL OF GAINING QUALIFIED EMPLOYEE TO BUSINESS: A STUDY AT GAZI UNIVERSITY

Autor: Zekai Öztürk, Selman KIZILKAYA, Altuğ ÇAĞATAY

Publikováno v: International Online Journal of Education and Teaching, Vol 3, Iss 3 (2016)

At the point of monitoring developments taking place in the internal and external environmental conditions of the businesses, gaining the necessary skills is critical. To gain these skills, conscious and visionary individuals are trained in strateg

Externí odkaz: https://doaj.org/article/9b880aaf61f44b90a622ec00124eb50b

Zobrazit plný text záznamu

The Relationship Between the Strategic Human Resources Management Tool and the Views on Merit: Healthcare Professionals

Autor: Altuğ Çağatay, Selman Kizilkaya

Publikováno v: Volume: 23, Issue: 1 249-267
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

This study aims to examine the relationship between human resources management practices as a strategic management tool and opinions on merit principles. survey technique was used as the data collection method. The survey was applied to employees of

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0b2a0029ddfee2e692ac953cffa6c240
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akusosbil/issue/60924/798222

Zobrazit plný text záznamu

Aile Yapısının Girişimcilik Üzerine Etkisi: Eczacılar Örneği

Autor: Selman Kizilkaya, Aykut Ekiyor

Publikováno v: International Journal of Academic Value Studies (Javstudies JAVS). 3:112-123

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a91fe7690bb04a0f305784a2b5b9447a
https://doi.org/10.23929/javs.182

Zobrazit plný text záznamu

AN EXAMINATION OF FACTORS AFFECTING GENERAL HEALTH STATUS VIA CHAID ANALYSIS, METU CASE

Autor: Selman Kizilkaya, Şenol Altan, Murat Atan

Publikováno v: Volume: 10, Issue: 3 92-106
Social Sciences

Bireylerin yaşam kalitesinin arttırılmasında en önemli etmenlerden biri de sağlıktır. Genel sağlık durumunun iyileştirilmesi çevresel, ekonomik, psikolojik ve kişisel olmak üzere birbiriyle ilişkili bazı faktörlerin etkisiyle şekill

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e9baca3b3f10d08c6827f1e8a0ed3d92
https://dergipark.org.tr/tr/pub/nwsasocial/issue/20120/213745

Zobrazit plný text záznamu